Информационное сообщение N 46 (1358)

ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЦК РКРП ПО РАБОЧЕМУ ДВИЖЕНИЮ

Информационное сообщение N 46 (1358)

13 — 21 декабря 2025 года

ПРОБЛЕМЫ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ, ПЕНСИЙ, ПОСОБИЙ

Строителям станции метро «Стрелка» в Нижнем Новгороде выплачивают долги по зарплате

ГУММиД Нижнего Новгорода почти полностью погасило задолженность по зарплате перед бывшими работниками компании ННСУ-620, строившими станцию метро «Стрелка». Об этом пишет «Ъ-Приволжье».

Долги перед строителями накопились после того, как подрядная организация ННСУ-620 обанкротилась. Станция «Стрелка» была построена и сдана к чемпионату мира по футболу 2018 года, но рабочие и субподрядчики остались без выплат. Для решения проблемы губернатору Нижегородской области Глебу Никитину удалось добиться выделения федеральной субсидии в размере 650 миллионов рублей. Эти целевые средства, неоднократно возвращавшиеся в бюджет и запрашиваемые снова, предназначались для достройки станции и погашения всех долгов по проекту.

Как сообщили в пресс-службе ГУММиД, работа по выплатам ведётся совместно с прокуратурой Канавинского района Нижнего Новгорода. Надзорное ведомство формирует и проверяет реестры бывших сотрудников обанкротившегося подрядчика, определяя основания для начисления выплат. Согласно этим реестрам, зарплатную задолженность за строительство «Стрелки» следовало выплатить 870 работникам. По состоянию на 8 декабря 2025 года выплаты получили 807 человек на общую сумму 92,3 миллиона рублей.

В ГУММиД пояснили, что на текущий момент выплаты временно приостановлены. Это связано с необходимостью установления места нахождения оставшихся 63 работников. Сложность заключается в том, что на нижегородский проект привлекались рабочие и специалисты со всей России. В ведомстве заявили, что в 2026 году выплаты будут возобновлены.
Об этом сообщает сайт Newsroom24

Бастрыкин потребовал доклад по делу о задержке зарплат на Линдовской птицефабрике

Председатель Следственного комитета России Александр Бастрыкин затребовал доклад о ходе расследования уголовного дела о нарушении трудовых прав сотрудников АО «Линдовская птицефабрика-племенной завод» в Нижегородской области. Об этом сообщает информационный центр ведомства.

Поводом стало обращение работника предприятия: по его словам, заработная плата не выплачивается ему с октября, с аналогичной проблемой столкнулись и другие сотрудники.
Бастрыкин поручил руководителю регионального управления СК Айрату Ахметшину представить доклад об установленных обстоятельствах, а по завершении расследования — о его результатах. Исполнение поручения поставлено на контроль в центральном аппарате ведомства.

Ранее работники предприятия уже сталкивались с задержками выплаты заработной платы. В конце июля работники птицефабрики также обратились к председателю Следственного комитета России Александру Бастрыкину с жалобами на задержку выплаты зарплаты, начавшуюся с мая. В сентябре «Линдовская птицефабрика» погасила долги по зарплате перед 626 сотрудниками.
Им было выплачено 117 млн рублей, сообщает сайт vz-nn.ru

В Костроме после вмешательства прокуратуры рабочим выплатили 6 миллионов рублей

В Костромской области после вмешательства надзорного ведомства полностью погашена крупная задолженность по заработной плате. Сумма выплат составила более 6 миллионов рублей.

Нарушения трудового законодательства были выявлены в ходе проверки прокуратуры города Костромы. Установлено, что руководство ООО «Комфортные условия» с июня по ноябрь 2025 года не выплачивало жалованье своим сотрудникам. В общей сложности в списках должников числились 40 человек.

Благодаря вмешательству правоохранителей работодатель полностью ликвидировал задолженность. Помимо основного долга, сотрудники получили и предусмотренную законом денежную компенсацию за задержку выплат, сообщает сайт kostroma.top24.news.

СК проверяет информацию о задержках зарплаты в сети общепита Севастополя

Следственный комитет начал проверку по факту возможной невыплаты заработной платы работникам сети общественного питания в Севастополе. Об этом сообщает сайт crimea.mk.ru с ссылкой на ГСУ СК России по Крыму и Севастополю.

По данным, появившимся в социальных сетях, с октября 2025 года часть сотрудников заведения не получают зарплату. Также не производится окончательный расчёт с уволившимися работниками.

Проверка проводится по статье об уклонении от выплаты заработной платы (ст. 145.1 УК РФ).

«В настоящее время устанавливается число заявителей и точный период невыплаты заработной платы, принимаются меры для восстановления нарушенных прав граждан», – сообщили в ведомстве.

Главу орловского сельского поселения оштрафовали за задержку зарплаты

В Орловской области прокуратура Троснянского района выявила нарушения трудового законодательства в администрации Малахово-Слободского сельского поселения. Непорядок был связан с несвоевременной выплатой заработной платы работникам.

Как отметили в пресс-службе прокуратуры, по результатам проверки в отношении главы поселения было возбуждено административное дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Суд признал его виновным и назначил штраф в размере 10 тысяч рублей.

В настоящее время нарушения устранены. Задержки по выплате заработной платы прекращены, сообщает сайт www.mk-orel.ru

350 000 рублей отсудили работники якутской клининговой компании у работодателя

На задержки зарплаты пожаловались восемь техничек и дворник. Кому-то не заплатили за три месяца, кому-то за два. Общий долг фирмы перед работниками составил почти 350 000 рублей. Но как добиться этих денег технички не знали. Они боялись, что им вообще не заплатят, так как многие из них не были официально трудоустроены.

Работники попросили помощи в Центре защиты прав граждан.

– Недобросовестные работодатели зачастую пользуются нелегальным положением работников и не выплачивают им зарплату. Как говорится, нет договора – нет и денег. Но закон на стороне официально неоформленных работников! Трудовой договор считается заключенным с момента фактического допуска сотрудника к работе с ведома работодателя. Это четко прописано в ст. 67 Трудового кодекса РФ. А значит и оставить без зарплаты такого работника нельзя. При этом деньги должны выплачивать не реже чем раз в полмесяца – говорится в ст. 136 ТК РФ. Если работодатель все же нарушает закон, надо жаловаться в трудинспекцию, в прокуратуру или обращаться в суд, – разъяснила специалист Центра защиты прав граждан в Якутске Снежана Назарова.

Специалисты Центра подключили к решению вопроса депутата Якутской городской Думы от партии «Справедливая Россия» Александра Северьянова. Политик лично связался с руководством клининговой компании. Те пообещали расплатиться с сотрудниками. Но этого так и не сделали.

Тогда пришлось обращаться в суд. Центр защиты прав граждан помог заявителям составить коллективный иск. В ходе судебных разбирательств работники смогли доказать, что они действительно убирали вверенные им территории. Помимо теле- и радиовещательной компании, клининг обслуживал еще и учебные корпуса лицея-интерната. От всех организаций они получили соответствующие справки.
Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) встал на сторону работников и удовлетворил иск. В общей сложности суд взыскал почти 350 000 рублей.
Об этом сообщает сайт domsovet.tv

Полтора года без зарплаты: микробиолог взыскала с работодателя 319 тысяч рублей

Жительница Дубенского района Тульской области полтора года не получала зарплату. Она работала микробиологом в ООО «РБ» с 2009 года, но в декабре 2024 года выплаты ей прекратились, а в сентябре 2025-го женщину уволили по сокращению — с пустыми руками. Ситуацию взяла под контроль прокуратура Дубенского района.

Прокурор подал иск в суд, чтобы защитить права работницы. Выяснилось, что в сентябре 2024-го компания приостановила работу из-за проблем с лицензией, и сотрудников перевели на простой. По закону, за это время им должны были платить не менее двух третей оклада. Но в ООО «РБ» даже эти деньги перестали перечислять.

Суд установил, что с декабря 2024-го по день увольнения 10 сентября 2025-го в пользу женщины накопилась задолженность по зарплате в 270 380 рублей. В день увольнения расчет ей не выдали.

Одоевский межрайонный суд полностью удовлетворил требования прокурора. С предприятия взыскали не только долг по зарплате, но и неустойку за ее задержку — 39 416 рублей, а также 10 000 рублей в качестве компенсации морального вреда. Общая сумма взысканий в пользу работницы превысила 319 тысяч рублей. Дополнительно с компании взыскали более 13 тысяч рублей госпошлины в местный бюджет.

Решение суда вступило в законную силу, сообщает сайт tulapressa.ru.