ENG
Рассуждения к предстоящему съезду
Наша партия ведёт борьбу с буржуазным строем в России; выражаясь ленинским языком, мы ведем войну с правительством, поэтому и наше построение должно этому соответствовать. Ленин настаивал, что в партии должна быть полувоенная дисциплина, и для того, чтобы претендовать на успех в борьбе, нам следует хотя бы иногда, а лучше постоянно, сверять нашу деятельность с деятельностью наших великих предшественников.
В настоящий момент численный состав Центрального комитета РКРП-КПСС уже приближается к семидесяти, хотя численность партии падает. Почему так? Потому что ЦК многими товарищами видится как некий представительный орган, что-то вроде партийного парламента. А как обстояло дело в начале XX века, когда РСДРП боролась с царским режимом и далее, когда партия большевиков стояла во главе революционных рабочих в 1917 году?
Структура руководства партией, начиная от организационного оформления РСДРП, менялась, соответственно менялся и численный состав руководства. Но общий подход был таков, что политическую линию партия вырабатывала на съездах, где обеспечивалось представительство всех организаций, а руководящий орган, ЦК, обеспечивал руководство работой. На II съезде были избраны два руководящих органа, ЦК и ЦО (центральный орган-редакция газеты). ЦК в составе 3-х человек должен был руководить практической работой партии, ЦО (также из 3-х человек) - осуществлять идейное руководство. Однако практика сразу показала, что это своеобразное двоецентрие приводит к внутрипартийным склокам и тормозит работу партии. Поэтому большевики, под руководством Ленина, начиная со следующего III съезда, последовательно выступали за ликвидацию ЦО или подчинение его ЦК. На III съезде большевикам это удалось, и был выбран единый руководящий орган – ЦК из 5 человек. В период становления, вплоть до полного размежевания между большевиками и меньшевиками, шла острая внутрипартийная борьба. На IV съезде в целом ряде вопросов меньшевики взяли верх. В результате, вновь был образован ЦО из 5 членов, количество избранных членов ЦК составило 10 человек. На V съезде руководящий орган вновь стал единым, в ЦК выбрали 12 человек. Из-за того, что на IV и V съезде большинство в руководящих органах получили меньшевики, большевики для руководства своей работой избирали «Большевистский центр», численность которого не превышала 15 человек.
Организационно большевики окончательно отделились от меньшевиков в январе 1912 года на Пражской конференции. На ней было избрано 5 членов ЦК (сразу после конференции на пленуме были кооптированы новые товарищи, в том числе Сталин и Свердлов, количество выросло до 9). Кроме того, на конференции были выбраны 5 кандидатов в члены ЦК.
Отдельно стоит сказать о Русском бюро ЦК. Так назывался орган, как правило, не состоявший из членов ЦК, призванный работать в России на нелегальном положении. Количество членов Русского бюро колебалось от 3 до 7 человек, бывали ситуации, когда бюро арестовывалось полностью, и его состав оперативно пополнялся решением ЦК.
После Февральской революции обстановка резко изменилась, большевики перешли на легальное положение. Количество членов Русского бюро ЦК стало быстро расти и с 3-х человек (Молотов, Шляпников, Залуцкий) к Апрельской конференции путём кооптации увеличилось до 17. Этого требовала реальная работа, которую нужно было организовывать!
На Апрельской конференции был выбран новый состав ЦК в количестве 9 человек.
К лету 1917 года партия большевиков резко выросла численно, до нескольких сотен тысяч, и на VI съезде, в августе, был избран Центральный комитет в составе: 21 член и 10 кандидатов в члены ЦК, при численности партии в 240 тыс. Под идейным руководством Ленина партия большевиков, руководимая Центральным комитетом, сумела решить грандиозную историческую задачу, организовав рабочих, крестьян, других трудящихся на социалистическую революцию.
Какие выводы можно сделать? Прежде всего, кажущееся скучным перечисление говорит, что руководство партией большевиков дореволюционного периода было немногочисленным, но глубоко профессиональным. ЦК существовал не для разговоров, а для организации работы. Именно это помогло большевикам выполнить свою историческую задачу.
Сейчас же, глядя на активность многих членов нынешнего состава ЦК РКРП-КПСС, к сожалению, приходится признать, что несмотря на большой численный состав, не все товарищи в настоящее время выполняют партийную работу в общероссийском масштабе, не все способны и готовы к ней. И это связано не только с отдельными недостатками конкретных людей, но и с раздутой ради представительства численностью ЦК.
Прошедший 27-28 марта Пленум ЦК РКРП-КПСС рекомендовал предстоящему съезду оптимизацию численного состава ЦК до 30-35 членов. В свете изложенного выше, принятые рекомендации, думается, вполне справедливы и имеют под собой глубокое основание.
Не числом, а умением ведется управление партией рабочего класса.
Алексей Русаков
Ленинград