ENG
Столетие назад борьба рабочих за установление 8-ми часового рабочего дня для трудящихся завершилась успешно.
В этом законе, и во многих других инициативах, таких, как Закон об охране здоровья, создание государственных учебных заведений, закон о расторжении браков и т.д. выражен преобразующей потенциал того времени, а также свои ограничения.
Немного истории.
Развитие капитализма коренятся, среди прочего, на эксплуатации трудящихся. Первые профсоюзные организации уже боролись за ограничение эксплуатации и за свои права. И в этой экономической борьбе, как хорошо сказал Ленин, всегда есть политика, ограничение продолжительности рабочего дня с сохранением заработной платы – основные требования трудящихся. Через них, в мире, а также в Уругвае, у рабочих созревало классовое сознание. «Детский возраст» прошёл у них в первом десятилетии девятнадцатого века, когда рабочий центр был против машин и индустриализации, в борьбе против капитала и эксплуатации.
Сокращение продолжительности трудового дня, гуманизация труда, приведены в историческом лозунгом "восемь часов на работу, восемь часов для отдыха и восемь часов для творческого досуга". На этом направлении была сосредоточена борьба рабочих в мире в первой и второй половина девятнадцатого века. В 1888 году в Чикаго были расстреляна демонстрация трудящихся, которые требовали введение 8-ми часового рабочего дня. В память этого события в 1889 г Конгресс Интернационала принял решение: день 1-е Мая, начиная с 1890 года, считать международным не религиозным днём борьбы за 8-ми часовой рабочий день.
В Уругвае забастовки набрали силу в 1895 году и в начале ХХ века, создается профсоюз ( OFUW), анархистского направления, но в нём объединились группы других направлений. Большие манифестации трудящихся отмечены в 1905 году и забастовка трудящихся транспорта против английской транснациональной компании и их грязных сделок с криольскими компаньонами.
1911 год знаменуется поворотным в борьбе Уругвайских трудящихся. В Уругвае, в то время, сталкиваются два основных идеологических течения: с одной стороны, консервативный либерализм, который утверждал, что свободу нужно поддерживать на индивидуальном уровне и отвергал любое вмешательство Государства;
с другой стороны, республиканизм солидариста Каэтано, более точно, национальный реформизм, который заявлял, что свобода нужна не только физическим лицам, но и коллективам. Основные политические права должно предоставлять государство, как инструмент солидарности. В политических дебатах вводился "социальный вопрос" наряду со свободой и равенством.
Последняя концепция была выражена в важном секторе партии Колорадо, но также в секторах Национальной и Социалистической партий, которые в те годы добились своего представительства в Парламенте.
. Закон о 8-ми часовом рабочем дне стал результатом социального конфликта и политических противоречий. Хосе Батлье Ордоньес, один из самых квалифицированных личностей второго течения, провёл ряд законодательных инициатив в результате жёсткой полемики. Он значился у консерваторов, как "сумасшедший" социалист, и его обвиняли в "желании уничтожить капитализм."
Были несколько законопроектов, один от инициаторов Эррера и Роксло, другой от Эмилио Фругони, только один депутат социалист среди 99. После 9 лет напряженных парламентских дискуссий и социально-политической борьбы на фоне ожесточенной борьбы представителей работодателей того времени закон был принят. Они назвали этот закон "ветхим" и "опасным", и предсказали, что он будет разрушать предприятия и национальную экономику.
В нём соединились борьба трудящихся, которые в различных профсоюзах завоевали 8 часовой рабочий день и чувствительность и политическая воля передового сектора национальной буржуазии.
100 лет назад баланс сил в обществе позволил внедрить закон в жизнь, но в сельской местности консерваторы сумели его заблокировать.
В 40-е и 50-е годы прошлого века были завоёваны трудящимися: Закон о Советах по зарплате, Закон по поддержке семей и Основной Закон об Университетах. Это только три основных завоевания, упомянутых нами.
А затем пришел консервативный счетчик: письмо о намерениях МВФ, pachequismo, фашистская диктатура, неолиберализм. И через профсоюз единства CNT, создание Широкого Фронта, сопротивления и прогресс.
Спустя 100 лет.
В результате борьбы в прошлом столетии принято 13 тысяч 91 закон. В 2008 году парламентское большинство Широкого Фронта принимает «Закон о 8-ми часовом рабочем дне для сельских тружеников», регламентирует работу на дому. Сто лет борьбы, чтобы преодолеть сопротивление консерваторов, которые в XXI веке обвиняли парламентариев в "применении марксизма к домам, семье и полю".
Какой прогресс? Среди других законов более 60 относятся к рабочим: о восстановлении «Советов по заработной плате»; о «Коллективных переговорах», о «Свободы профсоюзов», «об отцовстве и материнстве», «о юношестве», «об устройстве на работу молодёжи», «FONDES», «об уголовной ответственности работодателей».
У консерваторов одни и те же аргументы, как 100 лет назад: разруха, спад в экономике, объединение предприятий, поиск инвесторов, увеличение безработицы и бедности. Как показывает прошлое и настоящее, происходит всё наоборот.
Современная экономика Уругвая
Среда, 18 Ноября 2015 19:56 «El Popular»
В последние дни, Национальный институт статистики (INE) опубликовал данные о развитии занятости и производстве продукции. Здесь мы приводим некоторые данные. Уровень безработицы составил 8,0% за сентябрь, то есть 8 из каждых 100 рабочих являются безработными. По результатам третьего квартала, уровень безработицы за период с июля по сентябрь составил 7,6% так же, как цифры за предыдущий квартал (апрель-июнь) и несколько выше, чем средний уровень безработицы в 2014 году - 6,6%.
Что касается промышленного производства, то оно упало на 5,8% в сентябре 2015 года по сравнению с тем же месяцем 2014 года; Тем не менее, без учёта работы нефтеперерабатывающего завода (НПЗ), который имеет большое влияние на показатели производства по стране, физический объем производства увеличился на 0,1% за тот же период.
Эволюция отработанных часов в промышленности, тем временем, показывает падение на 10,2% за тот же период (также без учета НПЗ).
Это соответствует характерным тенденциям последних трех лет в уругвайской промышленности, где производство растет из года в год, в то же время снижается число часов работы на уровне промышленного сектора. Отмечается рост производительности труда на этой стадии.
Есть отрасли промышленности, такие как производство бумаги и бумажной продукции, химическая и пищевая промышленности и некоторые сектора машиностроения, где добились значительных темпов роста. Объяснение одно – увеличение производительности труда.
Это объясняет некоторый рост промышленного производства, несмотря на критическую ситуацию, в которой находятся другие отрасли промышленности.
Как мы уже говорили до сих пор, эти и другие недавно проанализировали данные, показывают замедление экономики и рост безработицы. Тем не менее, основной спор идет не столько о диагнозе, сколько о борьбе с этим сценарием. В отношении социального и политического пакетов изменений мы говорим, что самое лучшее для народа Уругвая, чтобы не потерять достижения последних лет, а углублять их.
Для улучшения жизни трудящихся заработная плата растёт, укрепляется внутренний рынок, бюджет для удовлетворения нужд народа, более продуктивными являются государственные инвестиции, чтобы удовлетворить национальные приоритеты и ориентировать радикальное изменение в производственной сфере.
Капиталисты зарабатывают меньше, мы производим больше богатства, но экономические трудности не будут решены никогда без привлечения к производству всего трудоспособного населения.
Перевод Тимченко А.А. г.Смоленск
Изменение продолжительности рабочего времени в СССР
Материал из Википедии
Согласно принятому 29 октября (11 ноября) 1917 года одним из первых после Октябрьской революции Декрету Совета Народных Комиссаров о восьмичасовом рабочем дне, рабочее время, определяемое правилами внутреннего распорядка предприятия…, не должно превышать 8 рабочих часов в сутки и 48 часов в неделю, включая сюда и время, употребляемое на чистку машин и на приведение в порядок рабочего помещения.[5].
В 1928–1933 гг. был осуществлен переход к 7-часовому рабочему дню и 42-часовой рабочей неделе. В начале 1930-х годов был введён пятидневный рабочий цикл (рабочая пятидневка при шестом выходном дне). Рабочее время в неделю составляло 41 час.
В 1940 году, в связи с начавшейся Второй мировой войной и напряженной международной обстановкой, вышел указ Президиума Верховного Совета СССР «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю» (шесть рабочих и один выходной). Рабочая неделя составляла 48 часов.
По окончании послевоенного восстановительного периода в 1956–1960 гг. рабочий день в СССР был вновь сокращен до 7 часов при 6-дневной рабочей неделе, а рабочая неделя до 42 часов. Затем в 1967 году, к 50-летию Октябрьской революции, был осуществлён переход на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями при 42-часовой неделе. При этом либо продолжительность рабочего дня немного превышала 8 часов, либо рабочие часы свыше 40 (5 дней по 8 часов) складывались в дополнительный рабочий день — «чёрную субботу».
В 1977 году Конституция СССР закрепила 41‑часовую рабочую неделю.
Закон РСФСР от 19 апреля 1991 г. «О повышении социальных гарантий для трудящихся» установил продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю. Данная норма была внесена в ст. 42 гл. IV КЗоТ РФ.