ENG 
ООО «Тимашевская птицефабрика» — крупнейшее птицеводческое предприятие Самарской области, дающее работу сотням жителей Кинель-Черкасского района. В конце апреля ее работники приняли решение создать профсоюз. Администрация ответила репрессиями. Профсоюзы призывают к солидарности.
Как рассказывает избранный председатель Комитета предприятия Марина Сурикова, причиной вступления работников в профсоюз стали низкие зарплаты и нарушения трудовых прав, среди которых — отсутствие оплаты переработок и за работу в праздничные дни, отсутствие графиков сменности и очередных отпусков, непредоставление перерывов для отдыха и питания.
Профсоюзный комитет стал указывать работодателю на эти нарушения, рассчитывая на конструктивный диалог и решение проблем. Позицию работников поддержала районная прокуратура, выявившая факты многочисленных нарушений трудового законодательства и направившая руководству предприятия представление об их устранении.
Однако руководство ООО «Тимашевская птицефабрика» не признавало профсоюз и отказалось вести с ним какие-либо переговоры. Более того, вступившие в профсоюз работники столкнулись с давлением со стороны администрации. Одним из первых по надуманному обвинению в прогуле был уволен заместитель председателя профсоюзного комитета Виктор Знаменщиков.
Председателю Комитета предприятия Марине Суриковой и ее заместителю Светлане Миняевой вынесены выговоры, также по явно надуманным основаниям. От других вступивших в профсоюз МПРА работников представители администрации требуют выйти из него и раздают типовые заявления о выходе.
«Руководство поставило себе задачу убрать с птицефабрики членов профсоюза и всех активных работников, готовых бороться за свои права», — рассказывает Марина Сурикова, которой также грозит увольнение после двух выговоров. «На сегодня руководством не выполнено ничего из требований работников и представления прокуратуры», — добавляет она.
Отметим, что собственником птицефабрики является татарстанская компания ООО «Ортэкс», выкупившая несколько лет назад обанкротившееся предприятие и вложившая немалые средства в его восстановление и развитие. Можно только приветствовать инвестиции в пищевой сектор, сопровождающиеся развитием производства, ростом его конкурентоспособности и созданием рабочих мест.
Однако не стоит забывать, что инвестиции в производство и новые рабочие места должны сопровождаться социальной ответственностью, внимательным отношением к качеству рабочих мест, к обеспечению достойных условий и оплаты труда, к возможностям работников законно отстаивать свои права и интересы через профсоюз. Только так можно заложить долгосрочные основы стабильной работы и процветания предприятия.
В Межрегиональном профсоюзе «Рабочая ассоциация» и Конфедерации труда России внимательно следят за ситуацией на ООО «Тимашевская фабрика». Мы призываем поддержать активистов профсоюза МПРА, направив обращение по указанным ниже факсам и электронным адресам:
ООО «Тимашевская птицефабрика» (поселок Садгород, Кинель-Черкасский район, Самарская область)
Факс — 8 84660 252-94; телефон — 8 84660 255-12. E-mail — tpf-secretary@mail.ru.
ООО «Ортэкс» (владелец ООО «Тимашевская птицефабрика», город Лениногорск, Республика Татарстан)
Факс — 8 85595 537-72 доб. 126; телефоны: 8 85595 544-33544-22, 537-87, 537-74, 584-60. E-mail — ortex01@mail.ru.
Важно!!!
Просьба дублировать направленные обращения по электронным адресам: profedinstvo@yandex.ru, ajnurick@gmail.com и mpra.ituwa@gmail.com.
Примерный текст обращения:
«Председателю Комитета предприятия
ППО СО МПРА работников ООО «Тимашевская птицефабрика» М. П. Суриковой
Копия: Генеральному директору ООО «Тимашевская птицефабрика» А. Н. Пивнову
Генеральному директору ООО «Ортэкс» И. Г. Тукаеву
Уважаемая Марина Петровна!
[Название организации] приветствует вступление работников ООО «Тимашевская птицефабрика» в Межрегиональный профсоюз «Рабочая ассоциация» и создание Комитета предприятия Первичной профсоюзной организации Самарской области МПРА (ППО СО МПРА).
Создание профсоюза — важный шаг, без которого невозможно добиться достойных условий труда, отстоять свои права и человеческое достоинство. Лишь коллективно отстаивая свои права и интересы, работники могут добиться реальных изменений в своей жизни.
Мы внимательно следим за развитием ситуации в ООО «Тимашевская птицефабрика» и считаем неприемлемым факты давления и увольнений, которым подвергаются работники — члены профсоюза после создания профсоюзной организации.
Желаем вам успехов в борьбе за интересы работников предприятия и в развитии вашей профсоюзной организации, налаживании полноценного социального диалога с руководством и собственниками ООО «Тимашевская птицефабрика», выражаем вам свою солидарность и готовы оказать всемерную поддержку.
В случае отказа руководства и собственников фабрики от социального диалога и продолжения политики давления на членов профсоюзной организации, мы готовы широко информировать общественность и средства массовой информации об этих фактах и предпринимать другие действия в рамках законодательства Российской Федерации для помощи вашей организации в защите своих законных прав и интересов.
С уважением,
[Должность, ФИО, подпись]»