ГОСУДАРСТВЕННАЯ И КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

Минтруд России предложил снизить размер прожиточного минимума

Размер прожиточного минимума на душу населения в России в четвертом квартале 2013 года может быть установлен на уровне 7326 рублей. Проект соответствующего постановления правительства был подготовлен Министерством труда и опубликован на едином портале раскрытия правовой информации. Таким образом, величина прожиточного минимума для россиян может в четвертом квартале сократиться на 1,4 процента по сравнению с предыдущим кварталом. В третьем квартале прожиточный минимум на душу населения был установлен на уровне 7429 рублей. В пояснительной записке Минтруда отмечается, что уменьшение прожиточного минимума связано со снижением за тот же период стоимости непродовольственных товаров на 2,6 процента, а стоимости услуг — на 3,9 процента. По данным Росстата, потребительские цены в четвертом квартале по отношению к третьему выросли в среднем на 1,3 процента.

По итогам октября-декабря прошлого года также предполагается уменьшить прожиточный минимум для трудоспособного населения на 1,5 процента (с 8014 до 7896 рублей), для пенсионеров — на 1,2 процента (с 6097 до 6023 рубля), для детей — также на 1,2 процента (с 7105 до 7021 рубля). Величина прожиточного минимума в России рассчитывается на основании потребительской корзины и данных Росстата об уровне потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги. В 2012 году президент России Владимир Путин заявлял о необходимости уравнять прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда (МРОТ) для смягчения имущественной дифференциации в стране, однако впоследствии депутаты Госдумы отказались повышать МРОТ до уровня прожиточного минимума (Lenta.ru, 2014, 24 января).

Счетная палата заявила о размере накопительной пенсии за 2012-2013 г. 572 рубля

Размер накопительной части пенсии в России за 2012 год и первое полугодие 2013 года составил в среднем 572 рубля в месяц, сообщила Счетная палата. Первые выплаты накопительных пенсий начались в 2012 году, назначались они главным образом гражданам, выходящим на пенсию досрочно. Каким образом проводились выплаты, проверила Счетная палата. Как сообщил на коллегии CП аудитор Владимир Катренко, к середине прошлого года, когда проводилась проверка, накопительные пенсии были рассчитаны уже более чем 2 млн. человек. При этом, напомним, по закону накопительную пенсию можно получать по-разному. Выбор делает будущий пенсионер. В некоторых случаях закон позволяет получить все накопления сразу - это будет единовременная выплата. Можно также «растянуть» пенсию на определенный срок - это так называемая «срочная выплата». Наконец - третий вариант - бессрочное получение накопительной пенсии вместе с трудовой (страховой) пенсией. Понятно, что все три суммы выплат различаются.

«Средний размер единовременной выплаты составил 7,54 тысячи рублей, срочной пенсионной выплаты - 761 рубль в месяц, накопительной части трудовой пенсии по старости - 572 рубля в месяц», - подсчитали в СП. В большинстве случаев пенсионеры предпочли получить все причитающиеся деньги сразу. Сумма единовременно полученных денег составила более 16 миллиардов рублей, на срочные выплаты было потрачено 5 миллионов рублей, а на выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости (бессрочный вариант) - около 40 миллионов рублей. Специалисты поясняют, что невысокий размер выплат связан с тем, что получали их граждане, участвовавшие в накопительной пенсионной системе и копившие средства в течение короткого времени, начиная с 2002 года, когда эта возможность появилась в российском пенсионном законодательстве. Напомним, что в накопительном сегменте пенсионной системы (в рамках обязательного пенсионного страхования) имеют право участвовать работники начиная с 1967 года рождения. Граждане старшего возраста тоже получили возможность делать накопления с 2009 года - в рамках дополнительного пенсионного обеспечения по программе государственного софинансирования пенсий (Российская газета, 2014, 23 января).

Власти Челябинской области планируют провести в Златоусте ярмарку вакансий для уволенных сотрудников Златоустовского металлургического завода

Управление образования оказывает содействие в трудоустройстве сокращённых работников метзавода, в частности, предлагая такие вакансии, как рабочий по стирке белья в детсаду, сообщает пресс-служба Главы Златоуста (Челябинская область) Вячеслава Жилина. Также бывшим металлургам предлагают переквалифицироваться в помощников воспитателя, сторожей, дворников, поваров, а тем, кто имеет педагогическое образование – в воспитателей, учителей-логопедов, музыкальных руководителей и старших воспитателей. 19 человек после беседы в кризисном штабе по оказанию поддержки работникам метзавода согласились рассмотреть вакансии по трудоустройству в дошкольных учреждениях, но побывали на собеседовании только 5 человек. По состоянию на 20 января в детские сады Златоуста трудоустроилось 5 бывших работников метзавода: по одному человеку устроено на должности воспитателя, учителя-логопеда, дворника, а детский сад № 4 принял на работу двух помощников воспитателя (УралПресс, 2014, 22 января).

Жители Красноярска вышли на митинг против повышения цен на проезд в городском общественном транспорте

Протестующие вышли на согласованную с мэрией площадку – остановку «Театр оперы и балета». Организаторами акции протеста выступают партия «Другая Россия» и «Революционно-патриотический союз Красноярья». «Повышая из раза в раз цену за проезд, маршруточники аргументируют это тем, что без увеличения цены не будет расти качество обслуживания. Стоимость разовой поездки за последний десяток лет росла неоднократно. Качество обслуживания знает каждый, пользующийся общественным транспортом», – заявили организаторы. С 10 января стоимость проезда в городских автобусах Красноярска выросла на три рубля – до 19 рублей. За последние три года возможность передвижения в городских автобусах подорожала почти в полтора раза. Так, с 1 декабря 2010 года проезд стоил 13 рублей, в ноябре 2012-го он вырос до 16 рублей. В настоящее время рассматривается предложение «Горэлектротранса» поднять стоимость проезда в трамваях и троллейбусах с 14 до 16 рублей (Росбалт, 2014, 23 января).

Госбанк ВТБ планирует сократить фонд оплаты труда примерно на 15%

Об этом 23 января сообщил руководитель финансовой организации Андрей Костин. По словам Костина, также в банке намерены уменьшить траты на спонсорство и благотворительность (не менее чем на 15-20 процентов). «Сегодня время худое, в плане того, что мы не ожидаем в этом году роста прибыли», — приводит слова руководителя ВТБ. Кроме того, Костин заявил, что банк «переформатирует» системы управления, в частности, консолидирует функции ряда подразделений, поэтому будет сокращать и персонал. По итогам 2013 года чистая прибыль ВТБ по РСБУ (российским стандартам) увеличилась в 1,6 раза по сравнению с предыдущим годом и превысила 35 миллиардов рублей. В ВТБ считают этот показатель нерепрезентативным, так как он не отражает результаты других участников группы. По международным стандартам (МСФО) в ВТБ рассчитывают получить прибыль на уровне ста миллиардов рублей. ВТБ является вторым по размерам активов банком в России после Сбербанка. Доля государства в ВТБ составляет 60,9 процента. По собственным данным, в группе ВТБ работают более 80 тысяч человек (Lenta.ru, 2014, 23 января).

Врачи Томска готовы к возможности забастовки

В конце декабре 2013 года ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ подготовил и направил в адрес Президента РФ ряд требований, касающихся вопросов оплаты труда и социальной защищенности медработников. Также было принято решение, что в случае невыполнения требований профсоюз воспользуется конституционным правом на проведение публичных мероприятий для отстаивания своих интересов и сформирует рабочую группу для подготовки коллективных действий. В регионах настроения более чем решительные. - Уже должен быть результат, но его нет. Люди получают январскую зарплату — ничего не меняется, — объясняет пресс-секретарь Обкома профсоюза Томской области Лариса Бакшт. — Если рабочая группа скажет выходить «стучать касками», как в свое время сделали шахтеры, — медики выйдут. По словам председателя Томского обкома, участника пленума ЦК, Наталии Букреевой, они с коллегами из регионов подробно обсудили ситуацию в практическом здравоохранении и пришли к выводу, что действовать необходимо. Люди на местах волнуются от того, что реформа в отрасли, несмотря на оптимистичные отчеты Минздрава, проходит не так замечательно, как о ней рапортуют. Тем временем, ни условия труда, ни его оплата, ни нагрузки, ни оснащенность рабочих мест в лучшую сторону так и не поменялись.

Наоборот, за счет всевозможных оптимизаций процесс оказания помощи больному все больше и больше бюрократизируется. Врач, вынужденный заполнять горы документов, все меньше времени может уделить пациенту. Это не нравится ни медикам, ни населению. Если критическая масса недовольства будет превышена, говорит Букреева, могут произойти волнения. Но в профсоюзе надеятся на то, что проблему удастся решить мирным путем, и в любом случае намерены ждать конца установленного законом срока. - Срок, в течение которого мы должны по закону получить ответ на наше обращение, еще не вышел. Мы направили официальное письмо и ждем хотя бы какого-то ответа. Мне пока трудно сказать в какой форме может проходить протест. Если ситуация сложится так, что мы вынуждены будем прибегнуть к коллективным действиям, их форму надо будет определять коллегиально. Что будет конкретно, какие территории будут участвовать – решится на президиуме. Возможно, это будут это митинги и шествия. Забастовки нам запрещены по закону, законодательство серьезно ограничило медработников в этом отношении, - подчеркнул заместитель председателя профсоюза работников здравоохранения РФ Михаил Андрочников (Солидарность, 2014, 24 января).

ОАО "Ульяновский автомобильный завод" планирует сокращение части сотрудников и введение режима неполного рабочего времени

ОАО "Ульяновский автомобильный завод" (УАЗ, входит в группу Sollers) планирует сокращение части сотрудников и введение режима неполного рабочего времени, сообщается на сайте службы занятости города Ульяновска.

Согласно сообщению, УАЗ уведомил городскую службу занятости о введении с 24 февраля по 31 мая режима неполного рабочего времени для 6128 человек "в целях сохранения двухсменного режима работы и во избежание дальнейшего массового сокращения персонала".

Также о введении режима неполного рабочего времени с 24 февраля по 31 мая уведомили ООО "Дистрибьюторский центр "УАЗ" и Ульяновский филиал ОАО "Соллерс". ООО "УАЗ - Литейное производство" вводит такой режим с 6 февраля по 31 июля "в связи с падением объемов продаж по коммерческим договорам в целях предотвращения массового сокращения персонала для 520 человек".

Кроме того, УАЗ уведомил службу занятости Ульяновска о высвобождении с 3 февраля 1115 человек. Причиной высвобождения называется "падение объемов продаж и производства, ухудшение финансового положения предприятия".

Как сообщалось ранее, сотрудники УАЗа до 3 февраля находятся в корпоративном отпуске.

УАЗ является крупнейшим в России производителем внедорожников и одним из ключевых предприятий группы Sollers.

Смотрите оригинал материала на http://www.interfax.ru/business/news/354380

За рубежом

Число первичных заявок на пособие по безработице в США выросло в январе 2014 г. на 1 тыс

Число первичных заявок на пособие по безработице в США за неделю, завершившуюся 18 января, увеличилось на 1 тысячу и составило 326 тысяч, сообщило министерство труда страны. Аналитики, опрошенные агентством Рейтер, полагали, что число заявок не изменилось по сравнению с непересмотренным показателем прошлой недели и осталось на уровне 326 тысяч. Минтруда пересмотрело его в сторону понижения - до 325 тысяч. Среднее число первичных заявок за четыре недели, завершившиеся 18 января, сократилось на 3,75 тысячи и составило 331,5 тысячи. Количество получающих пособие по безработице за неделю, завершившуюся 11 января, составило 3,06 миллиона человек, увеличившись на 34 тысячи по сравнению с предыдущим отчетным периодом. Число первичных заявок на пособия по безработице (Initial Jobless Claims) публикуется еженедельно министерством труда США. Показатель отражает количество людей, впервые обратившихся за пособием в течение отчетной недели (Прайм, 2014, 23 января).

Парламент Казахстана планирует рассмотреть законопроект о введении уголовной ответственности за «провокацию трудовых конфликтов»

Соответствующий законопроект рассматривают в парламенте республики. Как передает МПРА, статья 400 законопроекта предусматривает штрафы, исправительные работы или 3 года тюрьмы для участников забастовок, признанных незаконными. Это будет означать фактический запрет на легальную профсоюзную деятельность в одной из наиболее экономически развитых стран Центральной Азии, отмечают в Межрегиональном профсоюзе. Если новый УК будет принят, преступлением могут быть признаны даже призывы к участию в забастовке, если последняя запрещена судом. Ряд казахстанских экспертов считает, что введение антизабастовочной статьи — личная инициатива президента Казахстана Нурсултана Назарбаева, бессменно управляющего республикой с 1991 года (а фактически — с 1984-го, когда он стал председателем Совмина КССР). Бывший коммунист, а ныне — официальный «лидер нации» еще в июле 2012 заявил о необходимости наказывать «провокаторов трудовых конфликтов».

«По-видимому, это единственный урок, вынесенный казахстанским режимом из трагических событий декабря 2011 года, когда семимесячное противостояние бастующих нефтяников и хозяев месторождений завершилось массовым расстрелом, в результате которого погибли по меньшей мере 14 протестующих», — говорится в статье. События в Мангистауской области — не первый социальный конфликт в Казахстане, окончившийся кровопролитием. Были и беспорядки, вызванные решением властей Алма-Аты снести «незаконные» поселки, возникшие на окраинах города в 2006 году. «Российское и международное профдвижение не должно оставаться безучастным к репрессивным законам, принимаемым в Казахстане. Ведь фактический запрет забастовок в этой стране может повлиять и на отношение к трудовым протестам в России. Единое экономическое пространство, о котором твердят политики, не должно превратиться в пространство бесправия и нищеты для трудящихся», — резюмировали в профсоюзной Ассоциации (Росбалт, 2013, 22 января).

Крупнейший профсоюз работников платиновой индустрии ЮАР призвал членов провести крупнейшие забастовки с требованием повысить оплату труда горняков

Целых три крупнейших предприятия по добыче платины в мире могут оказаться парализованы. Сотрудники требуют удвоения заработной платы. Нелегальная стачка на руднике Марикана в 2012 году привела к гибели 34 рабочих. Ожидается, что новая забастовка, будучи легальной, привлечет рекордное число участников (BBC Russian, 2014, 23 января).

Второй крупнейший автопроизводитель Европы планирует дополнительно уволить 1,5 тыс сотрудников во Франции

Второй крупнейший автопроизводитель в Европе - PSA Peugeot Citroen - может сократить дополнительно 1,5 тыс. рабочих мест, чтобы избежать перепроизводства на все еще слабом автомобильном рынке Европы. «Наши источники внутри компании указывают, что компания оценивает переизбыток штата во Франции в 1,5 тыс. человек, - заявил представитель профсоюза CGT Жан-Пьер Мерсье. - Они могут попытаться сократить этот излишек через добровольные увольнения». Автопроизводитель, согласно текущему плану реструктуризации, намерен снизить численность персонала на французских заводах на 11,2 тыс. к 2015 году. Также Peugeot намерен увеличить капитал на 3 млрд евро через продажу новых акций. Бумаги компании подорожали на 6,9% в ходе торгов после обвала на 11% (Финмаркет, 2014, 22 января).

Авиадиспетчеры ряда европейских стран готовятся устроить с 27 до 31 января 2014г. крупную забастовку

Европейские авиадиспетчеры намерены устроить забастовку на следующей неделе. Первыми об этом заявили немецкие специалисты. Они будут бастовать 29 января на протяжении одного часа – с 08:00 до 09:00 (11:00 – 12:00 мск). Как отмечает профсоюз, забастовка будет проходить в знак солидарность с французскими коллегами. Что касается Франции, то местные авиадиспетчеры грозятся не выйти на работу с 27 января по 31 января, однако окончательное решение пока не принято. Итальянские специалисты будут бастовать 29 января на протяжении четырех часов. К акции готовы присоединиться службы управления воздушным движением Венгрии, Словакии и Португалии. Работники отрасли выступают против ухудшения условий труда в связи с реализацией инициативы по созданию единого европейского воздушного пространства (SES II), предложенной Еврокомиссией. Она подразумевает упразднение деления воздушного пространства по национальному принципу и введение единого управления в рамках Евросоюза. Считается, что SES позволит сократить продолжительность воздушных маршрутов, время ожидания самолетов в воздухе и благодаря этим мерам уменьшить выбросы двуокиси углерода в атмосферу и накладные расходы авиакомпаний (ТВ Центр, 2014, 23 января).

Секс-работницы организовали первый в Испании профсоюз

Такая организация зарегистрирована на острове Ибица. Пока в профсоюз вступили только 11 человек, но, по прогнозам, к открытию туристического сезона организация наберет силу и существенно пополнит кассу сборами. Объединившись в профсоюз, проститутки Ибицы стали требовать от властей узаконить их профессию, обеспечить медицинскими страховками и гарантировать пенсионные выплаты. К тому же девушки хотят иметь, как минимум, два выходных в неделю, чтобы проводить время с мужьями и детьми. Работницы индустрии интимных услуг уверяют, что расходы государства быстро вернуться налогами, которые профессионалки будут отчислять в бюджет. В туристический сезон высокие заработки гарантированы, подтвердил корреспондент радио «Свобода» Виктор Черецкий. «Сами испанцы меньше стали прибегать к услугам. Здесь большая безработица, нет денег. Но, поскольку страна туризма, ежегодно 50-60 млн туристов приезжают в Испанию, естественно, много молодежи, молодых мужчин, которые готовы поразвлечься за определенную сумму.

Поэтому всегда считалось, что в Испании представительниц этой категории значительно больше, чем в других европейских странах», — рассказал он. Экономический кризис в Испании заставил профессионалок перебираться в более благополучные страны. Так, в прошлом году Швейцария заявила, что в страну приехало молодых испанок в четыре раза больше, чем в докризисные годы. В Швейцарии проституция приравнена к любой другой трудовой деятельности, которой можно заниматься по достижении 16 лет. Такое либеральное законодательство сделало страну привлекательной для жриц любви со всего мира. В Цюрихе даже построили специальные секс-боксы для оказания интимных услуг прямо на улице, подтвердил в эфире канала EuroNews директор такой стоянки Пер Хьйорт. «Количество проблем в последние годы выросло с появлением румынок. Ситуация ухудшилась и нужно было найти какое-то решение», — заявил он.

Утечка кадров зафиксирована и из французской секс-индустрии. Это связано с наказанием для клиентов девушек. Национальное собрание вводит крупные штрафы для любителей продажных отношений. При первом задержании мужчина должен заплатить €1,5 тыс., а рецидивистам придется отдать уже €3 тыс. Это вынудило интимный бизнес уйти в подполье, сообщил представитель профсоюза Жан-Поль Мегре. «Теперь нам придется рыскать в лесу, прятаться за стволами деревьев, пытаться заснять людей, чтобы в итоге задержать их. В то время, как обычно наши люди занимаются тем, что борются с сутенерами», — сказал он. Сейчас в Европе только пять стран признают проституцию как легальную профессию, обеспечивают и сотрудницам, и их клиентам комфортные условия. Одна из самых эффективных систем выстроена в Германии. В интимной сфере работают более 400 тыс. человек, годовой оборот эротических заведений составляет около €15 млрд (Коммерсант, 2014, 21 января).