ENG
Странным образом складывается ситуация с требованиями рабочих в ТОО «ККБК «Великая стена», о которых мы писали в начале прошлой недели. Напомним, минуло уже больше месяца, как трудовой коллектив компании обратился непосредственно к гендиректору предприятия, являющегося подрядчиком АО «CNPC «АктобеМунайГаз», г-ну Ху Эртаю с требованиями о повышении заработной платы на 100%, включая пункты о ее ежеквартальной индексации в соответствии с нынешней инфляцией. Кроме того, работники компании указали на высокомерное отношение иностранных специалистов к местному персоналу и потребовали провести внеочередной выбор председателя профсоюзного комитета ТОО, чтобы принять коллективный договор в новой редакции.
После того, как с подачи писателя и правозащитника из ЗКО Алпамыса Бектурганова новость о возможных предстоящих волнениях просочилась в СМИ, в руководстве компании и акимате области заметно оживились. Так, г-н Ху Эртай в комментариях одному из местных еженедельников опроверг информацию о «повальных сокращениях и дискриминации по национальному признаку», но подтвердил сам факт обращения рабочих с требованием повысить зарплату на 100%, однако, «учитывая экономическую ситуацию в компании», с сожалением отметил, что «в условиях нынешних реалий это невозможно». В результате путем финансовых умозаключений в руководстве пришли к выводу, что с мая будет рассмотрен вопрос о повышении зарплаты для всех работников на… 5%! И так поэтапно в течение полугода, в результате чего нефтяники обогатятся по сравнению с прежней суммой почти на треть.
Не остались в стороне и контролирующие органы: старший прокурор управления прокуратуры Актюбинской области Нурлан Ешенкулов заявил, что «в компании зарплата у иностранцев меньше, чем у казахстанских рабочих(!)». Для чего тогда едут в далекие казахстанские веси так называемые «экспаты», решительно непонятно – не иначе насладиться унылыми видами здешних степей и их обитателей, которых они всячески и упорно вытравливают путем непрекращающейся нефтедобычи. Зато наказы экс-премьера Карима Масимова, данные им на атырауской земле три года назад о том, что «граждане РК должны находиться в приоритете как с точки зрения трудоустройства, так и с точки зрения оплаты труда», а «вопрос оплаты для казахстанских граждан и для «экспатов» должен быть урегулирован на одном уровне», выполняются неукоснительно. По крайней мере, такое впечатление складывается из результатов проверок, озвученных накануне.
Ни хао себе!
Между тем еще в начале апреля многие казахстанские СМИ публиковали информацию совершенно иного характера. Так, в ходе проверки ТОО «Восток нефть и сервисное обслуживание» госинспекторы установили, что при одинаковых функциональных обязанностях разница в зарплате иностранных и казахстанских специалистов составляет 45%. Причем отнюдь не в пользу последних. Здесь надо отметить, что «Великая стена» и «Восток нефть и сервисное обслуживание» являются одного поля ягодами – обе компании в 2009 г. появились в результате так называемой внутренней реструктуризации. Тогда поводом для волнений также послужили вопросы о заработной плате и сокращениях, которые, по словам рабочих, должны были стать следствием отправки на вынужденный отдых более шестисот человек.
Диспропорции в оплате труда между отечественными и иностранными рабочими были обнаружены в результате проверок ТОО «Батыс-Мунай» и «М-Техсервис». В ТОО «Батыс-Мунай» казахстанские мастера буровых бригад получали от 135 до 200 тысяч тенге, а китайские – от 192 до 225 тысяч тенге. Компания «М-Техсервис» также оценивала труд казахстанских рабочих значительно ниже. Оклад заместителя гендиректора составлял 340 тысяч тенге, а оба китайских зама получали по 920 тысяч тенге. Таким образом, разница в зарплате превышала 540 тысяч тенге.
Вкратце, по словам рабочих, ситуация с этими компаниями такова: ликвидировав управление буровых работ, АО «СНПС-Актобемунайгаз» образовало буровую компанию «Великая стена». Имея управление АМС, подключило к работам по капремонту скважин китайское ТОО «Батыс-Мунай». Для бурения и обустройства скважин в Кенкияке используется китайское буровое предприятие «Востокнефть», строительно-монтажными работами на месторождениях Жанажол и Кенкияк занимается компания «КНИСК» из Китая, дороги асфальтирует китайское ТОО «Арманкурылыс», скважины исследуют компании «Туха» и «Хуаю» из Китая. Из НГДУ «Кенкиякнефть» цеха ПРС и исследования скважин перевели в китайское ТОО «М-Техсервис».
Трудно представить, что из проверенных предприятий, которые все, так или иначе, являются подрядчиками 
«СНПС-АМГ» и работают в схожих условиях на одних и тех же месторождениях, самой безупречной осталась «Великая стена», рабочие коей больше всего возмущены сложившейся ситуацией.
– Потому что у них здесь все схвачено! – возмущенно констатирует нефтяник с 37-летним стажем Марат Караманов, уволенный по весьма сомнительному поводу сразу после того, как трудовой коллектив избрал его в качестве своего вожака. – Куда ни обратись, все на их стороне – наш руководящий состав, юристы, профком. Ни на одно из наших шести заявлений ответа так и не дождались. Начальник складского хозяйства Ли Чжанцзи, работать с которым отказались все казахстанские подчиненные, по-прежнему на своем месте. Приказ о выплате отраслевого коэффициента, который вышел еще в 2008 году, злостно не исполнялся, и только сейчас, когда поднялся шум, оформили задним числом. А за прошедшие 5 лет никто нам возмещать ничего не намерен…
Чего стоит Архимедова сила?
Вчера вечером нам все же удалось получить официальную информацию из аппарата акима Актюбинской области. Выяснилось, что на днях за закрытыми для прессы дверями состоялось совещание по стабилизации социальной сферы и недопущению конфликтов. Оказывается, в акимате существует свой «черный список», куда занесены некоторые из предприятий горнодобывающей и нефтегазовой промышленности.
– Поступило коллективное заявление от работников ТОО «Сан Дриллинг», ТОО «ККБК «Великая стена», где работники хотят повышения зарплаты. Но эта инициатива должна исходить от работодателей. Жалуются рабочие СТУ и АТК АО «СНПС-Актобемунайгаз», ТОО «Каспий Нефть». Последних, кстати, тревожит якобы предстоящее массовое увольнение, но пока этот факт не подтвердился, – поведала присутствующим замакима области Сара Нуркатова.
Что касается привлечения иностранной рабочей силы, которая нередко ведет к диспропорции в оплате труда, то здесь были озвучены следующие цифры: по состоянию на текущий год для Актюбинской области определена квота по привлечению 1189 иностранцев. По состоянию на 1 мая 41 компания уже имеет 852 разрешения, сейчас в них работают 662 иностранных гражданина. Отказано в выдаче разрешения 19 специалистам, 100 – на рассмотрении.
– Есть факты, когда предприятия хотят устроить у себя иностранных бухгалтеров, экономистов, мастеров-бурильщиков, помощников руководителей, переводчиков, которых достаточно и среди казахстанцев. Имеются факты необоснованного отказа в собеседовании казахстанским специалистам. Ни для кого уже не секрет, что иностранцы приезжают по деловой визе, а работают в вахтовых поселках и так далее. В ТОО «Восток Нефть» произошел конфликт с профсоюзным лидером. Сейчас вопрос урегулирован, – заверила совещающихся Сара Нуркатова.
– Мы должны принимать опережающие меры. Как вы знаете, все конфликты начинаются с мелочи. А директора не могут разъяснить и разрядить обстановку, так как не бывают на местах. Выдумывают себе поездки и отсутствуют до нескольких месяцев. О чем тут можно говорить? По преобразованиям и реформированию предприятий нужно уже заканчивать. Это касается в первую очередь АО «СНПС-Актобемунайгаз», хватит уже – работайте, – указал Архимед Мухамбетов отдельным компаниям.
Ситуация в компании «Великая стена» также не осталась без внимания. Ее руководству глава региона поручил организовать четкую систему питания, улучшить условия проживания казахстанских рабочих.
– Мы требуем стабильности, которую можно достигнуть своевременной выдачей зарплаты, не унижая и не дискриминируя одних рабочих, не оказывая привилегий другим. Начальникам департаментов поручаю проводить мониторинг ситуации в трудовых коллективах, обеспечивать своевременную выплату зарплаты, не допускать задолженности. Нужно вести контроль над соблюдением коллективных договоров, не допускать напряженности из-за диспропорции в оплате труда, – заключил Архимед Мухамбетов.
Однако, как показывает практика, решение вопроса, зашедшего в тупик, заканчивается на подобных далеко идущих заявлениях. Конфликт трехлетней давности на Жанажоле, когда нефтяники потребовали прекратить реорганизацию СТУ китайскими хозяевами и повысить им заработную плату, – яркое тому подтверждение. Тогда третейским судьей выступил прежний аким области Елеусин Сагиндиков, который напрямую обвинил в эскалации конфликта китайских инвесторов и велел им «внимательно относиться к проблемам людей». Было решено создать трехстороннюю согласительную комиссию, куда вошли представители водителей, работодателя и областного акимата. Вскоре состоялось единственное заседание комиссии, где людям посоветовали провести собрание, принять общую резолюцию с требованиями, выдвинуть лидера, а после с протоколом собрания сдать документ представителям АО «СНПС». Таким образом, местная исполнительная власть ловко устранилась от проблем нефтяников, а работодатель тихой сапой решил все свои вопросы. Просто для этого ему потребовалось чуть больше времени. Ситуация повторяется?..
Вместо послесловия
В минувший понедельник во второй половине дня нескольким журналистам независимых СМИ все же удалось добиться аудиенции у главы профкома ТОО «ККБК «Великая стена». Этому предшествовала многочасовая 
осада офиса компании. Гендиректор Ху Эртай, с которым мы настойчиво добивались встречи в первую очередь, предпочел доверить «трудности перевода» своему заму Арману Камалову. Говорят, что «генерал», в отличие от большинства своих соотечественников, до сих пор так и не научился изъясняться на русском и уж тем более на государственном языке, который подданные Поднебесной демонстративно игнорируют. Последний тоже счел благоразумным «уехать по срочному вызову из центра», хотя охранники компании поначалу неосмотрительно прокололись, признавшись нам, что «Арман Айдынгалиевич в городе и сейчас уже должен приехать». В результате спустя 4 часа, когда в руководстве «Великой стены» поняли, что их намерены взять измором, дотошным журналистам был «отдан на заклание» председатель профкома Бекболат Умаров. Несменяемый уже в течение 12 лет «защитник прав и интересов рабочих» поначалу заявил, что ему ничего не известно об обращениях трудового коллектива к руководству, однако уже через несколько минут был вынужден обстоятельно объясняться, почему в компании на текущий момент возникла столь патовая ситуация.
За бортом этого видео осталось еще много занимательных нюансов, оглашенных в ходе беседы журналистов с главным «трейд-юнионером» «Великой стены», которые будут опубликованы по мере развития ситуации.