Увы, это не классовая сознательность

Ответная статья в порядке дискуссии

Так как в наше время, несмотря на углубление кризиса, с ростом классового сознания дела обстоят довольно кисло, то порой люди видят его там, где им и не пахнет, и речь идёт о совсем другом явлении.

Вот тут говорится, что молодые люди, только что устроившись на работу, бросают её в знак протеста против корпоративной культуры, и это говорит о начале пробуждения у них классовой сознательности.

https://dzen.ru/a/Z49_6_qH6ms9zvfW?share_to=link

Однако за таким внезапным исчезновением и уходом со связи стоят совсем иные причины, чем протест против чего бы то ни было, хотя представителям старшего поколения понять этот момент трудно в силу отсутствия соответствующего опыта. Впервые такой опыт у меня появился на сайте знакомств. Подробно о своих приключениях там я рассказывать не буду, однако на сайте были ясно сформулированные правила — если человек не отвечает в течение трёх дней, значит, он просто решил порвать, и пытаться до него достучаться нет смысла. И даже неприлично. Такой подход меня изрядно смутил, так как основываясь на художественной литературе я как-то сформировала у себя представление, что когда разрывают отношения, то точку в них ставят явно. Да, такое объяснение — не из самых приятных, но куда лучше такого внезапного исчезания, когда неясно, не отвечает ли человек, потому что ты ему не нужен, или виной тому какое-то внешнее обстоятельство в виде компьютерного сбоя, внезапного попадания в больницу, внезапной командировки и т. д…. Однако дальнейшая практика показала, что таки да, если человек им не нужен, то многие предпочитают исчезнуть без объяснений, а что уже на этот счёт будет думать оставленный, им плевать. Оставленный человек просто перестаёт для них существовать, так что какое им дело до того, будет он мучиться неопределённостью, или места себе не находит от беспокойства? Для них важен только возможный дискомфорт для себя любимого.

Ну вскоре я завязала с этой лавочкой, и пошла в комсомол. А там тоже приходилось потом заниматься работой с кадрами. И тоже порой приходилось сталкиваться со странной ситуацией, когда некий новый человек один раз выходил на связь, а потом пропадал, и больше не отвечал. Такое случалось далеко не один раз и порой за такие случаи от тогдашнего комсомольского руководства прилетало. Мол не умеете работать с кадрами, не сумели привлечь и удержать! Но как тут удержишь, если человек безо всякой вины с твоей стороны на связь не выходит? Видно, вчера ему хотелось быть комсомольцем, а назавтра любопытство иссякло, и расхотелось. Ну не было такого, чтобы перед выходом на связь с организацией всё взвесить и обдумать, есть привычка действовать как моча в голову ударит. Такие люди совершенно не способны исполнять взятых на себя обязательств, они просто не понимают, как это надо делать обещанное, если хочется другое.

Бывал, однако, со мной и случай, когда человек, с которым работали над проектом довольно долго, внезапно исчез без объяснений, а потом вдруг оказалось, что он уехал в Шри-Ланку, и при этом ему в голову не пришло предупреждать товарищей об этом с целью передать им дела. Беглец в Шри-Ланку наивно полагал, что брошенное им дело каким-то образом сделается без него и само. Возможно, что именно такими настроениями (работа будет делаться сама) и питаются нынешние не особо обоснованные надежды на роботизацию.

Однако гораздо тревожнее, когда у членов левых организаций нет страха подвести своих товарищей.

Впрочем, это не столько свойство наших левых, сколько свойство среды, в которой они выросли. Несколько лет назад я пробовала заняться репетиторством, и тоже сталкивалась с ситуацией, когда вроде как договорились о дне, а потом человек пропадал со связи, упорно не отвечая на звонки. Оказывалось, что из-за отсутствия металла в голосе создавалось впечатление, что я с их чадом не справлюсь, однако отказывать прямо стало почему-то не принято, приличнее стало мотать нервы неопределённостью. Хотя что мешает хотя бы отправить сообщение, что всё отменяется, если уж так не хочется терпеть дискомфорт от личного объяснения?

И в общем-то описанные в статье ситуации, когда молодой человек, поступив на работу, на следующий же день передумывал и исчезал со связи, они из той же серии. У человека переменилось настроение, и потому он может просто исчезнуть, не думая о тех людях, которых поставил в неловкое положение. Также такой человек, прошедший конкурс, не думает о том, что тем самым закрыл возможность для кого-то, кто мог бы работать и зарабатывать там, куда он устроился. И этому человеку заработок может быть критичнее, чем ему. Он вообще не думает ни о чём, кроме себя, отсюда и вся его необязательность. Сегодня захотел одно, завтра другое, лично ему никак не прилетит…. А чтобы было классовое сознание, нужно думать не только о себе, но и о людях вокруг, о сути системы, так что эгоцентрик, думающий только о себе, далеко от него в максимальной степени.

Леа Руж