Казалось бы, это проявление вполне оправданной заботы о судьбе наёмных работников, которым и так нелегко (в особенности, если иметь в виду слова генерального директора МОТ Гая Райдера, что "четвертая промышленная революция, в отличие трех предыдущих, приведёт скорее к сокращению рабочих мест, а не к их росту" - интервью ИТАР-ТАСС от 19 марта 2019 года.) На самом же деле всё это - возврат к доброй воле фабриканта-"работодателя", наподобие мечтаний конца 18-19 веков, творящего что угодно и никого у себя на работе не держащего... Говорит об этом, кстати, и не так давно принятая программа той же самой Международной организации труда "Работать во имя лучшего будущего", по сути повторяющая идею просветителей 18 века о некоем "общественном договоре" (якобы создавшем государство и способном поэтому создать некое гуманное, справедливое общество), который урегулирует все противоречия на основе консенсуса и юридического равенства...
Вполне в этом духе и налогообложение самозанятых (пока - частичное, но с перспективой поборов по полной программе). Ушлые капиталисты сразу начали переводить своих работников в этот статус (смотрите, напр., газету "Коммерсант" № 4 за 2019 год), показывая их в том числе как "бизнесменов". И это - одна из игр буржуазии, такая же, как формальный запрет "заемного труда" (позволяющего использовать наемных работников без каких-либо гарантий и льгот), но в то же время фактически разрешающего такой инструмент эксплуатации (ст.. 56.1 Трудового кодекса). Подобную двусмысленность , особенно характерную для буржуазного общества, и нужно иметь в виду, особенно при анализе недавних " социальных" инициатив российской власти . Иначе все мы - те, кто честно зарабатывает себе на хлеб, неминуемо останемся в дураках...
А.Селиванов