ENG
Кризис работает на пользу капитала, обесценивая рабочую силу
Венесуэла
Tribuna Popular № 3007
Большинство трудящихся не знают, что снижение заработной платы и других льгот, установленных в их коллективных договорах, произведены в последние месяцы. Скорее всего, это применение политики заработной платы, описанной в руководящих принципах для коллективных договоров государственного и частного сектора, продвигаемой министром труда Эдуардо Пинате.
Эти руководящие принципы, подписанные 11 октября 2018 года, громко названы "программой восстановления, экономического роста и процветания". Они были ратифицированы с некоторыми корректировками в ряде инструктивных материалов, определяющих таблицы заработной платы и факторы расчета концепций, установленных в коллективных договорах государственного управления и стратегических компаний.
В свое время Коммунистическая партия Венесуэлы (PCV) и Национальный фронт борьбы рабочего класса (FXLCT) осудили тот факт, что в разгар капиталистического кризиса, охватившего венесуэльский народ, усугубленного экономической агрессией империализма, правительство приняло решение о сокращении заработной платы, что противоречит интересам рабочего класса и трудового народа, то есть подавляющего большинства.
НАСТУПЛЕНИЕ КЛАССОВОГО ЕДИНСТВА
29 октября Партия Красного Петуха (так называет себя Коммунистическая Партия Венесуэлы) выпустила критический документ под названием «"PCV не приемлет и осуждает регрессивную политику заработной платы и призывает рабочий класс объединить свои усилия с трудящимися города и села для защиты своих завоеваний и для революционного урегулирования кризиса", в нем показано, что такие руководящие принципы направлены на сокращение размера пособий по заработной плате, содержащихся в коллективных договорах.
Руководствуясь теоретическими, политическими, профсоюзными и правовыми соображениями, PCV поочередно опровергала аргументы министра Пинате и подчеркивала основную цель этой политики: «управлять кризисом в пользу капитала и, в обесценивании рабочей силы ».
Коммунистическая организация объяснила, что реализация сомнительной политики заработной платы включает использование бюрократических элит реформистских профсоюзов для якобы «законного» отказа от окончательных договорных дискуссий, игнорируя представительства законных профсоюзов.
Как PCV, так и FXLCT настаивают на том, что правительство обманным путём в одностороннем порядке изменило условия коллективных договоров, что способствует измельчению реальной заработной платы. Шкала заработной платы якобы основана на индексе цен базовой корзины, сопровождаемой системой социального контроля над структурой затрат, цен и прибыли.
PCV считает, что отдельные ответы каждого сектора труда обусловлены неполным видением проблемы, фрагментации рабочего класса и профсоюзного движения в целом, и поэтому партия Красного Петуха ведет наступление классового единства рабочего и профсоюзного движения. PCV считает своей стратегией накопления рабоче-крестьянских, общинных и народных сил для борьбы за власть.
Перевод Тимченко А.А.