Информационное сообщение № 40

ИНФОРМАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЦК РКРП
ПО РАБОЧЕМУ ДВИЖЕНИЮ

http://imc.ркрп.рус
Информационное сообщение N 40 (1010)
31октября - 8 ноября 2018 года

 

Проблемы выплаты зарплаты, пенсий, пособий

В отношении гендиректора «СеверНефтеГаз Аутсорсинг» возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат

В Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) для рассмотрения по существу направлено уголовное дело в отношении гендиректора ООО «СеверНефтеГаз Аутсорсинг» Сергея Тарасова, который обвиняется в невыплате зарплаты из корыстной заинтересованности (часть 2 статьи 145.1 УК РФ).

«По результатам расследования установлено, что руководитель организации не выплатил заработную плату трем работникам общества на общую сумму 373 тыс. 180 рублей, -сообщает пресс-центр прокуратуры ЯНАО.

- При этом директор предприятия производил снятие денежных средств с расчетных счетов ООО «СеверНефтеГаз Аутсорсинг» на общую сумму 380 тыс. рублей, которые обратил в свою собственность». В это же время руководитель компании выплатил себе заработную плату на общую сумму 550 тыс. рублей, эквивалентную заработной плате генерального директора за 13 месяцев.

Прокуратура Нового Уренгоя уже обратилась в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате в интересах одного из работников ООО «СеверНефтеГаз Аутсорсинг» в сумме 145 тыс.  692 рубля. Остальные работники от взыскания денежных средств отказались, уточнили в прокуратуре ЯНАО. Добавим, что, согласно данным базы «Контур-Фокус», у предприятия есть задолженность не только по зарплате, но и по уплате налогов и сборов. В УФССП открыто несколько исполнительных производств на сумму 5,5 млн рублей, сообщает сайт www.znak.com.

 

Курганское правительство решает проблемы долгов по зарплатам на «Петуховском литейно-механическом заводе»

Сотрудники «Петуховского литейно-механического завода» в Курганской области начали слив воды из системы теплоснабжения предприятия. По словам сотрудников, завод готовят к консервации. Тепло- и электроснабжение на ПЛМЗ отключены, сообщает «Правда УрФО».

Собственник предприятия ПАО «РЖД» в обозначенный срок не перечислил средства на погашение долгов перед энергетиками, которые после долгих переговоров с участием областных чиновников согласились на возобновление подачи ресурсов. Основная часть работников находится в режиме простоя с выплатой 2/3 оклада.

Как сообщила «Солидарности» руководитель сектора информационно-методической работы Федерации профсоюзов Курганской области (ФПКО) Римма Чудова, 31 октября на заседании межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда и соблюдения требований трудового законодательства при правительстве Курганской области был рассмотрен вопрос о перспективах погашения задолженности по заработной плате в АО «Петуховский литейно-механический завод» (ПЛМЗ). На заседании присутствовал заместитель председателя Федерации профсоюзов Курганской области Сергей Кузнецов. Задолженность по заработной плате составляет 18 млн 182 тысячи рублей перед 285 работниками.

- В течение недели должен был быть решен вопрос о погашении задолженности по заработной плате и налогам. Главное управление по труду и занятости населения Курганской области должно проконтролировать погашение задолженности в срок до 6 ноября. Но пока что никаких данных о том, погашена ли задолженность, нет. 8 ноября на завод выезжает комиссия для выяснения этого вопроса, - сказала Чудова.

АО «Петуховский литейно-механический завод» специализируется на выпуске продукции, предназначенной для ремонта локомотивов, пассажирских и грузовых вагонов, элементов верхнего строения пути.

 

Ижевский суд рассмотрит уголовное дело о невыплате зарплат в «Центре испытания нефтепродуктов»

В Ижевске 43-летний директор АНО «Центр испытания нефтепродуктов» может быть оштрафован за невыплату зарплаты. За полтора года задолженность перед 15 сотрудниками выросла до 2 млн рублей, сообщает пресс-служба следственного управления СК РФ по Удмуртской Республике. Мужчина полностью признал свою вину. Уголовное дело направлено в суд, сообщает сайт www.izvestiaur.ru.

 

В Саратовской области мерами прокурорского реагирования работникам лесхоза выплачен долг по зарплате

Прокуратура Лысогорского района Саратовской области проверила соблюдение трудовых прав работников ГАУ «Ширококарамышский Лесхоз». Руководитель указанного учреждения, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, выражающейся в желании извлечь выгоду имущественного и неимущественного характера, не выплачивал заработную плату 19 сотрудникам за периоды с октября по декабрь 2017 года и с января по март 2018 года. Общая сумма задолженности составила около 1 млн. рублей. При этом руководитель учреждения имел финансовую возможность своевременно выполнять свои обязательства, однако денежные средства из кассы организации перечислялись на иные цели.

В целях незамедлительного восстановления нарушенных прав граждан прокурор внес представление директору общества, в котором потребовал устранить нарушения трудового законодательства. В интересах работников в суд направлено 19 заявлений о выдаче судебных приказов о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы. Материалы прокурорской проверки направлены в следственные органы для оценки в рамках уголовно-процессуального законодательства. В настоящее время в отношении бывшего руководителя ГАУ «Ширококарамышский Лесхоз» возбуждено и расследуется уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат). Принятыми прокуратурой мерами задолженность по заработной плате полностью погашена. Расследование уголовного дела находится на контроле прокуратуры 1, сообщает сайт genproc.gov.ru.

 

В отношении директора «ОлаИнтерКом» возбуждено уголовное дело из-за невыплаты зарплат

Ольским межрайонным следственным отделом следственного управления СК России по Магаданской области возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы работникам ОАО «ОлаИнтерКом» по части второй статьи 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев руководителем организации). Предприятие задолжало работникам более 250 тысяч рублей. Проводится расследование, сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе СУ СК РФ по Магаданской области. По версии следствия, руководство указанного коммерческого предприятия, осуществляющего деятельность в сфере предоставления коммунальных услуг, из иной личной заинтересованности в период с мая по август 2018 года не выплатило заработную плату и не произвело иные установленные законом выплаты в полном объеме свыше двух месяцев двум работникам. Общая сумма задолженности предприятия перед работниками составила более 250 тыс. рублей.

В настоящее время по уголовному делу проводится комплекс следственных и процессуальных действий, направленных на сбор доказательственной базы и установление юридически значимых обстоятельств. Кроме того, в ходе следствия будут приняты все предусмотренные законом меры для погашения ОАО «ОлаИнтерКом» задолженности перед работниками. Расследование уголовного дела продолжается 1, 0 сообщает сайт magadanmedia.ru.

 

Акции протеста трудящихся

Протестовавшим водителям и кондукторам автобусов в Челябинске долги по зарплате выдают частями

Начались перечисления зарплатных долгов сотрудникам ООО «Общественный городской транспорт».

Депутат Госдумы Владимир Бурматов сообщил, что на данный момент работникам предприятия полностью выплатили деньги за август и сентябрь. «Люди признаются, что после выплаты долгов их семьи первый раз нормально поели за последние два месяца», - написал депутат в своем телеграм-канале.

Водители и кондукторы автопредприятия приостанавливали работу в пятницу, 2 ноября. Автобусы не вышли на линию, из-за чего некоторые челябинцы опоздали на работу.

Долги по зарплате были накоплены перед почти 500 сотрудниками. Общая сумма с сентября по октябрь превышала 16 млн рублей. Прокуратура возбудила против руководителя ООО «ОГТ» Дмитрия Холода административное дело, сообщает сайт echochel.ru.

 

Акции протеста золотодобывающих рабочих на Камчатке

Как мы сообщали ранее, 78 работников АО «Аметистовое» (Пенжинский район Камчатского края) 29 октября начали забастовку, выдвинув руководству предприятия требования об улучшении условий труда - повышении заработной платы, включении времени прохождения медицинских осмотров в общее время рабочей смены, оплаты межвахтового отдыха и дней временной нетрудоспособности, закрепления за работниками комнат в общежитии.

Администрация на забастовку ответила репрессиями. К утру 3 октября на предприятии были уволены бастовавших 54 из 99 горняков. Увольнения начались в день, когда губернатор Владимир Илюхин пообещал «не обидеть» людей.

Но рабочие продолжают отстаивать свои права. В камчатской Гострудинспекции состоялась встреча с работниками, которые были уволены из АО «Аметистовое». Им разъяснили трудовые права, в том числе возможность оспорить причину своего увольнения в суде, сообщили РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» в инспекции.

«Аметистовое» - одно из крупнейших изученных месторождений рудного золота на Камчатке. Оно находится в труднодоступной местности в 1100 км к северу от Петропавловска-Камчатского. Разведанные запасы месторождения составляют более 52,6 тонн золота и около 175 тонн серебра. В вахтовом поселке горно-обогатительного комбината «Аметистовое», который был построен в 2015 году, проживает около 1200 человек. Проекту был присвоен статус особо значимого инвестпроекта в Камчатском крае. В этом году компания получила статус резидента территории опережающего развития «Камчатка» для реализации проекта по строительству золотого рудника и модернизации ГОКа общей стоимостью 4,1 млрд рублей.

Сложная ситуация не только на «Аметистовом». Работники еще одного золотодобывающего предприятия Камчатки - АО «Камголд» намерены объявить забастовку, передает ИА Кам 24.

Как сообщил заместитель председателя профсоюза компании, Александр Кожевников, в текущем году многим работникам оформили низший разряд и выплачивают по нему минимальный размер оплаты труда. «При этом все положенные надбавки, выплаты, а порой и премии включают в этот минимум» - сообщил Кожевников, отметив, что обращения в контролирующие органы не принесли результата.

По словам сотрудника профсоюза, соответствующие ведомства перекладывают ответственность друг на друга, в частности -»прокуратура отправляет нас в трудовую инспекцию, которая отсылает нас в суд».

Также в числе претензий сотрудников АО «Камголд» вопросы оплаты медосмотров, которые необходимо проходить перед вахтами, условия питания на руднике.

По словам профсоюзного активиста, в компании подняли нормы выработки золота до уровня содержания драгметалла в руде 11 граммов на тонну, хотя сейчас, как полагает Кожевников, содержание золота на месторождении составляет около трех граммов. Это решение привело к снижению премий работников.

Начать забастовку работники компании намеревались уже 31 октября, однако профсоюз настоял на необходимости оформить акцию по закону, сообщает сайт rossaprimavera.ru.

АО «Камголд» и АО «Аметистовое» входят в АО «Золото Камчатки», относящееся к структуре ГК «Ренова» миллиардера Виктора Вексельберга.

 

Сотрудники птицефабрики «Родина» протестуют из-за невыплаты зарплат

По информации Урал56, люди уже несколько дней стоят у проходной, держа в руках квитанции с задолженностью за детские сады и коммунальные услуги.

За август работникам выплатили только 30 % заработной платы. Ранее сообщалось, что людям предлагали выплачивать зарплату птицей.

Напомним, в августе более 120 сотрудников приостанавливали работу из-за невыплаты зарплат. На встрече губернатора с руководством фабрики приняли решение выплатить часть зарплат и восстановить энерго- и газоснабжение. В следственном управления СК по Оренбургской области возбудили уголовное дело по факту невыплаты зарплат, сообщает сайт echo-oren.ru.

 

В Якутии работники агрофирмы «Немюгю» объявили о сидячей забастовке

Не вышли на свои рабочие места животноводы, картофелеводы, трактористы и механизаторы сельхозпредприятия, всего около 40 человек.

Совсем недавно у агрофирмы «Немюгю» (Хангаласский улус республики Саха (Якутия)) сменился многолетний учредитель: «Алмазы Анабара» сменила ФАПК «Туймаада». Новые хозяева на должность ген.директора назначили своего человека, против которого резко выступили работники агрофирмы.

Бастующие требуют восстановить в должности прежнего директора Николая Федотова, который по их словам, вывел хозяйство на рентабельный уровень и вернул уверенность в завтрашнем дне. Работники опасаются, что новый руководитель доведет агрофирму до банкротства и в конце концов предприятие будет продано за бесценок производственной компании «НХЗ GROUP», более известной в республике, как Немюгюнский хлебозавод.

Этим летом дочернее предприятие «НХЗ GROUP» - крестьянско-фермерское хозяйство «Дьоhогой» - скосило сено на сельхозугодьях агрофирмы «Немюгю» и работники назвали это актом самозахвата земель. В «НХЗ GROUP» отрицают все обвинения в свой адрес и утверждают, что заготовка сена их дочерним предриятием была произведена на неиспользованных сенокосных угодьях согласно распоряжению главы Хангаласского улуса в сроки, когда был разрешен свободный укос травы. Стоит отметить, что земли агрофирмы «Немюгю» находятся в муниципальной собственности и были предоставлены в долгосрочную аренду администрацией района

6 ноября состоялась рабочая встреча генерального директора ФАПК «Туймаада» Петра Ефремова и заместителя Министра сельского хозяйства РС (Я) Николая Афанасьева с коллективом ООО «Агрофирма Немюгю», после чего забастовка была прекращена, сообщает ИА DairyNews.ru.

 

В регионах

Все на капиталистический субботник!

В городе Обнинске Калужской области в Физико-энергетическом институте (ФЭИ), на территории которого находится первая в мире Обнинская АЭС, случился скандал - гендиректор института А.Говердовский предложил сотрудникам в течение одного дня 2 ноября поработать бесплатно, за спасибо. Трудовой коллектив «почему-то» отказался от такого заманчивого предложения, после чего глава института отменил свою «креативную» идею.

Местный сайт obninsk.name рассказывает:

«Ситуацию прокомментировал сам генеральный директор ФЭИ Андрей ГОВЕРДОВСКИЙ. По его словам, идея провести такую акцию принадлежала ему лично.

- Акция называлась «Родному ФЭИ», - говорит Андрей Александрович. - Дело в том, что мы проходим некие процедуры, связанные с нашим развитием. Перед праздниками мы хотели показать единство института, которое мы продемонстрировали, например, на выборах президента, когда явка составила 96%. У нас очень слаженный коллектив, но из-за кризисных явлений есть проблемы. Чтобы их решить, нужно было или уволить несколько десятков человек и потерять их, или всем вместе подарить один день институту и спасти их. Это был мой призыв, моя идея. Поэтому прилюдно я первый написал заявление, и до сих пор его не отозвал - всё равно этот день подарю институту. Весь директорат и всё руководство присоединились к акции.

По словам Говердовского, оставалось правильно донести эту идею до остальных сотрудников, но с этим вышла проблема. - Акция была сугубо добровольной, однако некоторые начальники - мои подчиненные - неправильно подошли к этому вопросу и в ультимативной форме, якобы требует директор, стали заставлять сотрудников выйти на работу. Когда до меня дошла эта информация, я всё отменил, потому что мы не можем в условиях, когда оказывается давление на сотрудников, пойти на этот шаг. Было приказано вернуть заявления обратно».

В спиче Говердовского, в котором он излагает мотивировку своей инициативы, больше всего нравится такая фраза: «Перед праздниками мы хотели показать единство института, которое мы продемонстрировали, например, на выборах президента, когда явка составила 96%».

Во-первых, непонятно, почему высокая явка на выборах преподносится как нечто положительное. Во-вторых, это просто ложь - по официальным данным ЦИК, на президентских выборах 18 марта явка в Обнинске составила 63,4%, а процент за Путина (с учётом явки) - 46,8%, что значительно ниже среднего по области.

Могут сказать - Говердовский приводил цифры только по институту, а не по городу в целом. Но, простите, а откуда он может знать, как голосовали именно сотрудники института? На избирательных участках ведь не спрашивали избирателей про их место работы? Или спрашивали? Или руководство ФЭИ требовало от своих сотрудников подтверждение участия в выборах? А фотографию бюллетеня на камеру мобильника не требовали? Таким вещами в наше время никого не удивишь, но зачем же самому-то признаваться?

 

Источник: