Профсоюзные активисты «Магнита» организовали митинг в Великом Новгороде

17 июня активисты вышли на митинг против антипрофсоюзной политики, которую проводит администрация распределительного центра АО «Тандер» (компания владеет сетью магазинов «Магнит») в Великом Новгороде. Об этом «Солидарности» рассказал председатель новгородского обкома профсоюза предпринимателей и потребкооперации Вячеслав Лобко.

По его словам, участие в протестной акции приняли около 40 человек. Профлидер рассказал, что за время, прошедшее с последнего митинга в поддержку независимой профсоюзной организации, руководство «Магнита» не изменило  политики в отношении объединения работников. Членов профсоюза продолжают запугивать, применяют к ним неправомерные дисциплинарные взыскания и пытаются подвести под увольнение.

- Все как было, так и остается, - констатирует Лобко. - Администрация продолжает давление на известных ей профсоюзных активистов. Людей действительно пытаются подставить, придраться к выполнению ими рабочих обязанностей, соблюдению норм охраны труда - чтобы под этим предлогом избавиться от них. В то же время в областном суде идут разбирательства на тему восстановления на рабочем месте председателя профкома «Тандера» Алексея Сурикова, уволенного, с нашей точки зрения, незаконно.

Как ранее сообщала «Солидарность», активисты профкома «Магнита» с осени прошлого года регулярно организуют акции протеста. 8 декабря профсоюзные активисты и представители политических партий провели митинг, в котором приняли участие около 100 человек. В конце ноября состоялись акции протеста в других городах. Профком «Тандера» поддержали профактивисты и представители политической партии «Союз труда» в Пскове и Москве, проведя пикеты солидарности около «Магнитов» в своих регионах.

Ранее Алексей Суриков и его заместитель по общественной работе были уволены из «Тандера». Как предполагают в профсоюзе - за активную деятельность и попытки обратить внимание госорганов на нарушения трудового законодательства в магазинах. Сейчас профком требует от работодателя прекратить давление на сотрудников, вступивших в профсоюз, и начать диалог с представителями работников.