СОЦПАРТНЕРЫ. Шмаков и Исаев

КАК ГОСПОДА СОГЛАШАТЕЛИ ПОНИМАЮТ СЛОВА «ДОСТОЙННЫЙ ТРУД
Чиновничество из Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР) широко известно своим откровенным до неприличия  соглашательством с эксплуататорами. За счёт трудящихся, конечно. Поэтому нам особенно интересно мнение этих господ о так называемом «достойном труде».

Читаем на сайте региональной организации ФНПР - «Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП)», к примеру: «Достойный труд - это эффективный труд в безопасных условиях, дающий работнику удовлетворение, возможность в полной мере проявить свои способности, навыки и мастерство, труд с достойной оплатой и справедливым распределением плодов прогресса, труд, позволяющий вести семейную жизнь и воспитывать детей. Не станем останавливаться на том, что наемный труд в принципе не может обеспечить таких условий для трудящихся, обратим внимание на то, как господа-социальные партнёры сами написали о том, что достойный труд – это достойная зарплата. А достойная заработная плата – это заработная плата, обеспечивающая расширенное воспроизводство человеческого и трудового потенциала, экономическую свободу работающему человеку и его семье. Не станем придираться и к этому с позволения написать «определению», отметим лишь, что абсолютное большинство пишущих подобное околопрофсоюзных дам и господ обучались политэкономии в советских ВУЗах, и потому обязаны были бы знать научное определение стоимости товара «рабочая сила» как суммы стоимостей жизненных средств, необходимых для нормального его воспроизводства; и что цена товара есть стоимость, выраженная в деньгах. То есть зарплата есть цена рабочей силы, которая продаётся и покупается по цене соответствующей или не соответствующей стоимости. И что задача профсоюзов как раз и заключается в организации борьбы трудящихся за повышение цены рабочей силы. Но ведь из этого определения неизбежно следует, что шмаковское руководство ФНПР не может вести такую борьбу, хотя бы потому, что сплошь и рядом имеют личную, частную долю в капиталистических предприятиях. То есть являются эксплуататорами трудящихся. Остальное за «партнёрство» приплачивает бизнес и власть. Услуги оплачиваются щедро.

К примеру, знаменитая «олимпийская деревня», постороенная в Москве на средства трудящихся СССР, - Туристские гостиничные комплексы «Измайлово» принадлежит «Фонду имущества профсоюзов Москвы».

Понятно, что этим фондом трудящиеся Москвы теперь не управляют и никаких доходов (или льгот) для повышения зарплаты до «достойного» даже с точки зрения господ уровня от  эксплуатации комплекса не получают.

А вот пример соглашательства из другой рыночной столицы. Господа  из руководства ЛФП (председатель Л. Дербин), владеют сегодня другим объектом - «Дворцом труда». Здание было передано Петроградскому  Совету профсоюзов, то есть трудящимся,  после Великой Октябрьской социалистической революции.  Сегодня профчинуши из ЛФП категорически отказываются  предоставить помещение для мероприятий самим трудящимся. Даже на несколько часов, несколько раз в течение года, необходимых для проведения Съездов и собраний. Хуже того: господа-соглашатели требуют  от рабочих организаций  внесения такой «арендной платы», которую им не оплатить из «достойных» зарплат.

И они, эти господа, ещё делают вид, что всерьёз озабочены достойным трудом и достойной зарплатой трудящихся!?

Зато идут господа на  «партнёрство» с классом паразитов и эксплуататоров, да ещё и взносы членов профсоюзов, входящих в ФНПР, на эти цели расходуют. Вот и выходит, что социально партнёрствуют господа сами с собой, выдумывая «программы» реализации «достойного труда» в условиях наёмного рабства и такой же «достойной» зарплаты с целью обмана трудящихся. Надо же им как-то изображать перед обществом заботу о людях труда. Почитаем далее, что они сами пишут в своих расчётах.

 «Действующая в настоящее время методика расчета потребительской корзины была принята в 1999 году и основывается на методе минимальных наборов товаров и услуг. Суть его заключается в том, что все товары, входящие в корзину и часть услуг зафиксированы в жестких нормах потребления, и только несколько видов услуг рассчитывается как процент от общей суммы расходов (услуги культуры – 5% и «прочие услуги» - 15% от общей величины расходов за месяц). При обсуждении нового состава потребительской корзины предлагается перейти к другому методу её подсчета – нормативно-статистическому, когда расходы на продукты питания считаются на основании норм потребления, а расходы на непродовольственные товары и услуги высчитываются пропорционально расходам на продукты питания. При этом ФНПР предлагает:

- во-первых, существенно увеличить продовольственную составляющую корзины (по количеству продуктов), с целью приближения к европейским стандартам;

- во-вторых, определить, что стоимость продуктов питания не должна превышать 30% от общей стоимости «корзины» в соответствии с рекомендациями МОТ;

-  в третьих, не исключать из расчета ПМ корректировку стоимости непродовольственных товаров и услуг в связи с ростом потребительских цен.

Следует отметить, что предлагаемый нормативно-статистический метод применяется в большинстве развитых стран с развитой системой общественного потребления, при которой доля расходов населения на продукты питания минимальная, а существенную часть потребительского бюджета занимают обязательные платежи и услуги, в частности жилищно-коммунальные. Переход к такой системе означает приближение к европейским стандартам проживания. Вместе с тем, следует отметить, что в России пока не сложилась устойчивая система потребления, и в расходах наших сограждан большую часть (до 60% по данным Росстата) составляют расходы на покупку продуктов питания.

Стратегическая задача – сформулирована в Постановлении Исполнительного комитета ФНПР, утвердившего стандарты Достойного труда,  заключается в переходе к т.н. минимальному потребительскому бюджету и восстановительной потребительской корзине (более высокий уровень жизни).

В настоящее время общедоступными являются несколько методик определения минимального потребительского бюджета и восстановительного бюджета (бюджета высокого достатка).

В соответствии с данными методиками Минимальный потребительский бюджет и Бюджет высокого достатка в ценах 2012 года представлены в таблице 1.

Таблица 1. Потребительские бюджеты (минимальный и высокого достатка)

Для справки: Величина порога бедности в большинстве  стран Европы определяется не на основании потребительской корзины, а как 40% от среднего дохода населения. При этом критерием минимальной заработной платы является 60-65% от средней заработной платы.

Порог бедности в странах Европы в 2010 году (на 1 человека, данные Евростата)

В методике Академии труда и социальных отношений заложены расходы на сбережения, налоги и сборы» (http://lfpspb.com/decent-work.html).