ENG 
Предисловие автора
Дорогие товарищи, братья и сестры!
С большим удовольствием я приняла приглашение написать предисловие к русскому изданию справочника Канадского профсоюза автомобилестроителей (CAW, сегодня входит в состав объединенного профсоюза UNIFOR - Ред.) по эргономике на рабочем месте. Когда я была в России в 2012 г. мне довелось встретиться и поговорить с трудящимися заводов "Форд" и "Фольксваген".
Активисты МПРА, их энергия и преданность общему делу, произвели на меня сильное впечатление. Российские рабочие, канадские рабочие, рабочие всего мира сталкиваются с одними и теми же проблемами, присущими капиталистическому обществу: работодатели стремятся максимально эксплуатировать трудящихся, извлекать из их труда как можно больше прибавочной стоимости. Ведь без нашего труда не было бы прибыли.
Современный период «глобализации» отличается особенно агрессивной политикой капитала по отношению к трудящимся. Работодатели всячески стараются интенсифицировать наш труд, ускорить темп работы для извлечения как можно большей прибыли. Это давление пагубно влияет на наши тела, наши умы, наши семьи. Возрастает количество травм от стереотипных движений на работе. Болят наши запястья, плечи, спины. В конце концов, мы теряем работоспособность. Мы испытываем стресс, который вызывает беспокойство, порождает головную боль, расстраивает желудок. Стресс на работе отрицательно влияет на иммунную систему и может привести к сердечно-сосудистым заболеваниям и раку. Когда мы возвращаемся с работы домой усталые, невнимательные, подавленные, травмированные, наши семьи страдают. Как быть? Надо бороться!
Для этого надо анализировать наши рабочие места и определять, как мы, рабочие и профсоюзные активисты, можем себя защищать от давления капитала. Надо анализировать, как организована наша работа в интересах капитала, и определять, как она могла бы быть иначе организована - не для рабочих-роботов, а для людей.
Надо начинать с анализа каждого рабочего места. Как можно его иначе организовать? Как сделать его более удобным? Как изменить инструмент или уровень рабочего стола? Можно ли поставить стул или прикрепить спинку к столу, чтобы работа стала более удобной? Как замедлить темп работы, чтобы он стал терпимым? Как ввести в рабочий цикл микро-перерывов для отдыха наших усталых мышц? Как увеличить свободное время в течение смены, рабочей недели, рабочего года? Как приспособить рабочие места к людям с разной степенью инвалидности?
Настоящий справочник объясняет, с чего начать процесс анализа рабочих мест и организации производства с точки зрения трудящихся и профсоюза. Тщательно проводя эргономический процесс и борясь за внедрение изменений, разработанных трудящимися и для трудящихся, можно будет улучшить качество жизни на работе, в семье и, в конечном итоге, в обществе.
Но для этого недостаточно борьбы на одном предприятии. Трудящиеся и их профсоюзы должны участвовать в борьбе на уровне всей отрасли и всего общества за демократизацию экономической власти в интересах всего народа.
Успехов вам!
Катерина Валкер,
бывшая заведующая (в отставке)
отделом охраны труда CAW-Канада
(Текст справочника в формате pdf находится в прикрепленном файле)
ergonomika.pdf