Заявление Всемирной федерации профсоюзов по случаю выборов генерального директора Международной организации труда

28 мая проходят выборы нового генерального директора Международной организации труда (МОТ) на замену чилийца Хуана Сомавия.

Всемирная федерация профсоюзов, представляющая 82 миллиона рабочих и соратников в 120 странах считает, что вместо того, чтобы обсуждать характеристики каждого из кандидатов, необходимо принять во внимание самые важные аспекты:

1. Если мы спросим миллионы наемных работников и безработных в любой стране на пяти континентах, что они думают о воздействии МОТ на ситуацию в их странах и на улучшение положения рабочих, ответ будет практически единогласным: она для них бесполезна. В последние десятилетия права и завоевания рабочих урезаются, а фундаментальные положения МОТ открыто нарушаются. Что предпримет новый генеральный директор для исправления этой ситуации?
2. В Административном совете МОТ имеются представители правительств и работодателей, которые ведут в своих странах неолиберальную экономическую политику, подрывая права рабочих и нарушая международные трудовые нормы. По этой причине МОТ не может называться организацией, защищающей рабочих. Какова позиция нового генерального директора по этому вопросу?
3. Нынешняя сложная ситуация, в которой оказались рабочие, требует генерального директора, свободного от влияния и давления от правительств и работодателей, которые подрывают международные трудовые нормы, действуя вопреки идеалам МОТ. Намерен ли новый генеральный директор занять по-настоящему независимую позицию?
4. В нынешней структуре МОТ, как в управляющем аппарате, так и в исполнительных аппаратах, господствует монополия действий в интересах неолиберальных правительств, работодателей и верхушки части рабочих представительств. Выразит ли новый генеральный директор желание уничтожить эту монополию и дать возможность участвовать в управляющем аппарате другим силам на основе плюрализма, с пропорциональным представительством групп рабочих?
5. ВФП считает необходимым изменение структуры и уставных положений МОТ, чтобы приспособить ее к современным условиям и сделать ее эффективным инструментом, гарантирующим безусловное уважение прав рабочих. Собирается ли новый генеральный директор осуществлять такие перемены?
6. МОТ на центральном и региональном уровнях, равно как и новый генеральный директор, должны уважать автономию и право на самоопределение профсоюзов. Они должны уважать решения, принципы и демократическое функционирование профсоюзов. К сожалению, в последнее время эти принципы нарушаются, и административные службы и аппарат МОТ вмешиваются во внутренние дела профсоюзов, пытаются поддерживать одни из них против других, продвигая одни профсоюзы и несправедливо обличая другие, и так далее. Это явление противоречит уставным целям и задачам МОТ. ВФП осуждает это явление и будет продолжать борьбу за равенство всех профсоюзов, вне зависимости от идеологических, политических и профсоюзных разногласий.
7. Равно как люди по всему миру требуют демократизации ООН, Всемирная федерация профсоюзов и все ее члены требуют демократизации МОТ. Готов ли новый генеральный директор пойти на истинную демократизацию МОТ?
8. ВФП считает, что в условиях глубокого кризиса капиталистической системы и усиления империалистической агрессии МОТ должна поддерживать борьбу рабочих, пенсионеров, безработных, малоимущих и иммигрантов, защищать права профсоюзов, демократические и профсоюзные свободы, и право на коллективный договор. Вызовы, стоящие перед МОТ, ее сотрудниками и ее новым генеральным директором, огромны.
9. Географическая классификация представительства генеральных директоров МОТ за последние 78 лет ее истории показывает, что 8 директоров происходили из развитых капиталистических стран (по двое из США, Великобритании и Франции, по одному из Бельгии и Ирландии). Чилиец Хуан Сомава, избранный в 1999 году на срок до нынешнего времени, был первым генеральным директором из Латинской Америки.

ВФП и её организации-члены готовы работать с МОТ чтобы разрешить наши проблемы и вопросы, и чтобы воплотить эти решения, закрепленные в Афинском договоре, основном документе, принятом 16-м Конгрессом Всемирной федерации профсоюзов.

Секретариат ВФП,

г.Афины, 17 мая 2012 года.