28 ноября 2009г. Первичная профсоюзная организация ОАО «Волга» организует МИТИНГ

ПРЕСС – РЕЛИЗ

Первичной профсоюзной организации

ОАО «Волга» (Балахнинский ЦБК)

24 ноября 2009г.

---

 
28 ноября 2009г. Первичная профсоюзная организация ОАО «Волга» организует

М И Т И Н Г

• За повышение качества жизни работников предприятия в соответствии с обращением Президента к Федеральному собранию;

• За свободу профсоюзной деятельности и соблюдение конституционных прав работников;

• За выплату вознаграждения по итогам работы предприятия в 2008г.;

• За индексацию заработной платы в соответствии с уровнем инфляции в регионе;

• За продление срока действия Коллективного договора ОАО «Волга» на 1 год;

• За включение в коллективный договор ОАО «Волга» пункта о поэтапном приближении заработной платы к стоимости рабочей силы;

• За гарантии занятости работников предприятия;
• За увольнение руководителей ОАО «Волга», нарушающих действующее законодательство РФ

Митинг пройдет 28 ноября 2009г. с 11-00 до 12-30 в г. Балахна на площади перед ООО «Правдинский радиозавод», на огороженной площадке между супермаркетом SPAR и домом № 33 по ул. Горького (в месте, где обычно устанавливается новогодняя елка)

Планируемая численность участников митинга – 1000 чел.

Справка о предприятии

ОАО «Волга» (Балахнинский целлюлозно – бумажный комбинат) – крупнейшее предприятие Балахнинского муниципального района Нижегородской области, второй по объемам производства производитель газетной бумаги в России, один из крупнейших ЦБК в Европе. Численность работников – 2819 чел.

Предприятие включено в Перечень системообразующих организаций, утвержденный Правительственной комиссией по повышению устойчивости развития российской экономики.

О ситуации на предприятии

Средняя заработная плата в ОАО «Волга», если верить документам, сегодня составляет чуть менее

18 тыс. руб. (что существенно ниже уровня средней заработной платы на других ведущих предприятиях целлюлозно – бумажной промышленности России). Но простое сравнение расчетных листков рядовых работников показывает, что никакого реального роста зарплаты в 2009г. не происходит. Те

2,65%, которые были прибавлены к зарплате в текущем году, давно «съела» инфляция, причем «съела» она намного больше, чем 2,65%: как уже отмечалось выше, согласно официальным данным Федеральной службы государственной статистики РФ, цены на товары и услуги в Нижегородской области за период с декабря 2008г. по сентябрь 2009г. выросли на

7,1%. Таким образом, покупательная способность зарплаты работников ОАО «Волга» в 2009г. только за период с декабря 2008г. по сентябрь 2009г. снизилась на

4,45%.

К настоящему времени работодатель не выполнил предусмотренное коллективным договором обязательство о выплате работникам вознаграждения по результатам работы предприятия за 2008г. («тринадцатой зарплаты»). И это – несмотря на достигнутые в 2008г. высокие объемы выпуска продукции, солидную чистую прибыль по итогам 2008г. –

816 млн. 687 тыс. руб., и самые высокие показатели производительности труда среди предприятий отрасли.

По итогам работы за три квартала 2009г. чистая прибыль ОАО «Волга» составила 620 млн. 269 тыс. руб.

Вместо того чтобы выполнять свои социальные обязательства, закрепленные в коллективном договоре, работодатель уже более полутора лет ведет настоящую «войну» со своим социальным партнером - Первичной профсоюзной организацией ОАО «Волга». На предприятии создан так называемый

«независимый профсоюз работников ОАО «Волга», возглавляемый представителями работодателя и финансируемый работодателем.

В настоящее время происходит следующее: представители работодателя доводят до работников информацию, что члены Профсоюза работников лесных отраслей РФ будут первыми попадать под увольнение в связи с сокращением численности или штата (и уже есть данные о том, что по причине членства в профсоюзе и активной профсоюзной деятельности в отношении работников работодателем инициируется процедура увольнения под видом сокращения численности или штата; так в настоящее время предупреждена о предстоящем увольнении одна из наиболее опытных и принципиальных членов профкома

Ракия Галиулина, уволены с работы члены семьи заместителя председателя профкома

Алексея Вихорева, был вынужден уволиться член профкома Александр Зюзин). Также звучат угрозы снижения стимулирующих выплат. Согласие удовлетворить какие-либо законные просьбы работников, - о переводе на другую работу, о продвижении по службе, о постановке личного транспорта на корпоративную стоянку и т.п., - представители работодателя обусловливают выходом работника из Рослеспрофсоюза. Условие вступления в «независимый профсоюз» ставится практически всем вновь принимаемым на предприятие работникам, - при приеме на работу в управлении по кадрам им подсовывается бланк заявления о вступлении. По цехам распространяется информация, что в отпуск летом пойдут только члены «независимого профсоюза», что только они получат абонементы в спорткомплекс предприятия. Каждый работник из числа членов Рослеспрофсоюза, попавшийся на сколь–либо серьезном нарушении трудовой дисциплины, незамедлительно получает предложение вступить в «независимый профсоюз» - в обмен на «прощение» или минимальное наказание. Подобные действия работодателя приводят к непрекращающемуся снижению численности Первичной профсоюзной организации ОАО «Волга», что существенно осложняет ее работу. Кроме того, они до предела накаляют и без того напряженную обстановку в трудовом коллективе, создавая предпосылки для социального взрыва, который неминуемо произойдет, если действия работодателя не будут пресечены.

Сейчас работодатель и его «карманный» профсоюз добрались и до ветеранов предприятия. В Совет ветеранов комбината зачастили представители «независимого профсоюза» с настойчивыми предложениями к людям, отдавшим предприятию и Профсоюзу работников лесных отраслей всю свою трудовую жизнь, под старость лет «сменить ориентацию» и вступить в «независимый профсоюз». При этом в приватных беседах ветеранам заявляют, что в случае отказа вступить в новый профсоюз у них могут возникнуть трудности с посещением спорткомплекса, принадлежащего предприятию, получением материальной помощи, предусмотренной коллективным договором, а также напоминают, что в ОАО «Волга» работают их родственники. Все это вызывает справедливое возмущение у заслуженных пожилых людей, среди которых есть и Герои социалистического труда.

Руководители ОАО «Волга», непосредственно осуществляющие все эти незаконные действия, не задумываются о том, что совершают уголовное преступление, предусмотренное ст. 136 УК РФ.

Кроме того, в настоящее время работодатель отказывается выполнять договоренность о продлении срока действия коллективного договора, достигнутые в ходе коллективных переговоров. Представители работодателя заявляют, что не намерены подписывать никакие документы с Первичной профсоюзной организацией ОАО «Волга», и будут принимать решения только совместно с «независимым профсоюзом».

Все перечисленные незаконные действия работодателя стали причиной проведения пикетирования 18 ноября 2009г. вблизи здания заводоуправления ОАО «Волга». В пикетировании, организованном Первичной профсоюзной организацией ОАО «Волга» приняли участие 200 работников предприятия. В обеденный перерыв порядка 300 работников, занятых на производстве, вышли с территории предприятия, чтобы поддержать пикетчиков. Но работодатель, видимо, настолько распустился, что даже после проведения пикетирования не прекратил антипрофсоюзную кампанию, а, напротив, усилил давление на работников.

Члены Первичной профсоюзной организации ОАО «Волга», участвующие в митинге, и поддерживающие их граждане России намерены привлечь самое пристальное внимание общественности, властных структур и правоохранительных органов к ситуации на предприятии, а также дать понять работодателю, что если беззаконие и произвол на предприятии не прекратятся – мы перейдем к экономическим методам защиты работников и забастовочной борьбе.

К О Н Т А К Т Ы :

Зернов Владимир Николаевич, председатель Первичной профсоюзной организации ОАО «Волга».

Тел.: (83144) 9 34 91; +7 951 909 22 83;

Горожанцев Александр Алексеевич, заместитель председателя Первичной профсоюзной организации ОАО «Волга».
Тел.: (83144) 9 35 01; +7 903 601 11 40;

Журавлев Денис Сергеевич, заместитель председателя Первичной профсоюзной организации ОАО «Волга» по юридическим вопросам.
тел.: (83144) 9 21 82; +7 920 024 88 23

С дополнительной информацией о ситуации на предприятии можно ознакомиться на интернет-сайте Первичной профсоюзной организации ОАО «Волга»:

www.wm-volga.ru