ENGЗаметки рабочего НИ ШАГУ НАЗАД!
Таким должен быть принцип людей, пытающихся защищать свои права. В этом я убедился на собственном опыте.
Уже давно, все – от Красного профсоюза «Защита» до самых последних зависимо-независимых голубых профсоюзов и гос. структур – все неоднократно писали, говорили, печатали, что ни в коем случае не идите на поводу у начальства и не пишите заявление на увольнение «по собственному желанию», когда у Вас на работе ожидается сокращение или ликвидация.
Однако, некоторые, наверно, считают, что не жили хорошо – нечего и начинать. Они отказываются от борьбы, не хотят для сопротивления создавать профсоюз, и сами сдаются на милость работодателя, не отстаивая себе достойную зарплату.
Так, например, у меня на работе всем сказали написать заявление на увольнение «по собственному желанию», потому что им не смогут больше платить зарплату. При этом тут же дали возможность написать заявление о приёме на работу в организацию, купившую оборудование и рабочее место.
Чувствуя подвох, я всем стал разъяснять, что ничего самим писать не нужно. Пускай руководство само что-нибудь предложит в письменной форме.
Какое-то время было очень тяжело от неопределённости, и в душе была паника. Все увольнялись, а мне никто ничего не предлагал. Вот тут я впервые понял всю необходимость Общего Руководства, которое осуществляет Российская Коммунистическая Рабочая Партия, разъясняя теоретические основы борьбы Рабочего класса. Товарищи из РКРП сказали мне, что надо держаться и ни в коем случае не отступать – моё дело правое и победа будет за мной.
Действительно, после недельной неопределённости, начальство мне предложило в письменной форме досрочное увольнение в связи с сокращением штата и двухмесячную компенсацию, и плюс - выходное пособие.
Таким образом, ничего не делая, я «заработал» трёхмесячную зарплату, которую остальные получат лишь через три месяца, отработав испытательный срок. Кроме того, им надо снова зарабатывать право на отпуск, которое они потеряли. При этом они фактически работают на том же месте и на том же оборудовании, на котором отработали уже больше трёх лет.
Мои бывшие товарищи говорят, что я не смогу найти другую работу. А у меня вопрос – нужна ли мне такая работа, где всё начинается с обмана?
Поставив рабочих в зависимость и почувствовав их покорность, новый собственник начал устанавливать свои порядки. Всех непонравившихся стали увольнять как не выдержавших испытательный срок. То есть люди потеряли работу и не получили той компенсации, которую получил я и от которой они «отказались».
Тут я опять понял необходимость Общего Политического Руководства, которое правильно оценивает обстановку в стране и честно говорит об этом Рабочим. Товарищи из РКРП рассказали мне, что к осени может быть вторая волна кризиса, и тогда твоя честная работа на испытательном сроке и вновь заработанный отпуск потеряет своё значение. Пойдут массовые сокращения из-за закрытия самих предприятий.
Действительно, на Кировском заводе, на территории которого и происходит вся выше описанная ситуация, уже на начало июня намечены массовые сокращения. Это может повлиять и на моих бывших товарищей, особо лояльных к новому работодателю. Их могут легко заменить перед окончанием испытательного срока на новую раб. силу с новым испытательным сроком. Таким образом, пользуясь тяжёлой ситуацией, хозяева создают себе «крепостных».
Если мы не будем бороться и будем «входить в их положение», то мы превратимся в быдло, которым нас уже обзывают по телевидению. Отступать уже некуда. Против нас ведётся экономический террор с помощью инфляции. Незаметно, на протяжении 17 лет, нас придавливают голодом и нуждой. Цены ползут вверх, а нищенские зарплаты и пенсии задерживаются.
Поэтому, когда нам говорят потерпеть и ужаться, надо сказать НЕТ и требовать точного соблюдения ИХ законов и обеспечения наших крошечных прав, которые ОНИ нам отмерили. Пускай соблюдают свои «демократические» законы. Не надо им уступать. Ни шагу назад в защите своих прав!