ENGАдминистрация "Форда" обманывает своих рабочих и российскую общественность Администрация завода Форд МК во Всеволожске начала репрессии против работников, участвоваших в забастовке в ноябре-декабре 2007 г.
Начальство Форда скоро "позабыла" о своём письменном обязательстве не предпринимать дискриминационных мер против участников забастовки. Это обязательство было дано в середине декабря в соглашении с профсоюзом о приостановлении забастовки и начале переговоров по требованиям, выдвинутым во время забастовки. Этим соглашением администрация смогла уговорить профсоюз приостановить забастовку и начать "мирный" переговорный процесс в рамках "социального партнерства" - ведь без гарантий от возможных репрессий забастовку не имело смысла приостанавливать. Однако истинная цель начальников стала ясной уже через несколько дней: 29 декабря гендиректором ЗАО Форд МК Т.Штрайтом в адрес профкома был направлен запрос о согласовании увольнения двух лидеров профсоюза А.Этманова и В.Лесика; а ещё 25 декабря начальство завода начало проводить давление на участников забастовки, запрашивая у них официально, цит.: "Голосовали ли Вы за проведение забастовки"...
Примечательно, что пресс-секретарь Форд-Россия Е. Кулиненко в широкой прессе официально опровергает факты репрессий против работников - лидеров профсоюза и рядовых рабочих.
Мы приводим отсканированные электронные копии документов, доказывающих, что начальство Форда бессовестно обманывает не только своих работников, но и российскую общественность (см. ссылки ниже)!
По иронии, основанием для "применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения" (см. ссылки) А. Этманова и В. Лесика являются... "утверждения в СМИ о низком качестве автомобилей, выпускаемых на заводе ЗАО "Форд МК" - видно, высокое начальство Форда в России исповедует оригинальный принцип: самим говорить неправду (ложь Е. Кулиненко об отсутствии репрессий против участников забастовки) и своих работников заставлять говорить..."правду" о высоком качестве автомобилей, собранных "на коленках" во время забастовки...
Такие действия администрации могут вызвать только её конфронтацию с большинством работников на заводе. Какую цель преследует администрация Форда? - Спровоцировать очередную забастовку?! По-видимому, начальникам Форда невыгодно налаживать "цивилизованное" управление производством, вести честный и открытый диалог со своими рабочими в лице их законного представителя - профсоюза. Но это, согласитесь, странная логика: "нецивилизованное" ведение завода для Форд МК во Всеволожске на сегодня (!)практически означает хозяйствование в постоянно экстремальных условиях, и при этом администрация не только не пытается устранить почву для недовольства работников, возможных забастовок, но практически сама провоцирует их.
Здесь, надо полагать, сокровенная тайна менеджмента Форда в России - ему выгодно то, что... невыгодно - многомиллионные потери от остановки производства, падения уровня продаж из-за урона престижа марки "Форд".
Эти убытки Форда есть факты, реальность... Есть ещё другая реальность, о которой начальству, может быть, ничего неизвестно. Или администрация делает вид, что не знает о ней, либо не желает знать (точно так же, живя в мире собственных фантасмагорий, хозяева Форда терпели многомиллионные убытки во время забастовки, и при этом уверяли и себя, и общественность, что "производство идёт в нормальном режиме...") Речь идёт о том, что НЕВОЗМОЖНО уволить лидеров профсоюза Форд МК "просто так"; речь идёт о такой реальности, как сильный, сплоченный коллектив рабочих, объединенных в профсоюз.
Речь, короче, о том, что администрация может получить "сдачу" и... ей станет больно... Больней, чем в ноябьре-декабре 2007 года.
Более подробно смотрите -
http://www.ford-profsoyuz.ru/content/view/487/1/
Пресс-служба ОРП <<Защита Труда>>
www.zashita-truda.narod.ru
smmorpwr@mtu-net.ru